¿Dónde encuentro las métricas y reportes de mis empleos?

Cuando analizas el rendimiento de tu reclutamiento en Get on Board, tus métricas están divididas entre el dashboard de cada empleo y la sección Reportes a nivel de empresa. Saber dónde mirar te ahorra tiempo.

Dónde empezar

1. Abre un empleo en tu dashboard para ver métricas de ese aviso, como vistas y conversión.
2. Abre Reportes en el menú lateral para revisar métricas entre procesos.

La disponibilidad de reportes depende de tu plan de suscripción activo y de las métricas habilitadas.

Qué responde cada vista

1. Dashboard del empleo: “¿Cómo va este empleo específico ahora?”
2. Reportes > Overview: “¿Cómo rinde mi operación de reclutamiento en el tiempo?”
3. Reportes > Discards: “¿Por qué estamos descartando postulantes?”
4. Reportes > Performance: “¿Cuánto duran los procesos y qué resultados logran?”

Orden recomendado de análisis

1. Revisa conversión y volumen de vistas para entender demanda inicial.
2. Revisa la señal de atractivo para detectar problemas del aviso.
3. Usa reportes para comparar tendencias entre distintos procesos.
4. Si un empleo rinde bajo, aplica un diagnóstico paso a paso.

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