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Tendencias y opinión sobre reclutamiento, empleabilidad y trabajo remoto, presentado por Get on Board.

Awesome Jobs de la semana edición: tecnologías más demandadas (spoiler alert, Microsoft está repuntando) 💼 

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Son los 90s de nuevo, es el 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗿𝗴𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 y hay cambios en lo que sucede en el mercado.
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Top 10 empresas que están contratando remoto en Latinoamérica (2024)

Por
Empresas que contratan remoto (2024) y que puedes encontrar en Get on Board 😉). Te invitamos a seguirlas para enterarte de sus empleos apenas los publiquen.
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#AwesomeJobs: Los 5 mejores empleos de esta semana (edición Ciberseguridad) - 19 al 26 de Enero 2024

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Si tú estás en Ciberseguridad o quieres migrar a esta área, tienes una ventaja versus otras categorías de empleo. Te compartimos 5 empleos awesome de la semana
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Insights 2023: cómo se está moviendo el mercado laboral tecnológico en Latam

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En la última edición del AwesomeFest 2023, nuestro CEO Sergio Nouvel, compartió datos exclusivos recopilados por Get on Board sobre el mercado laboral e...
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5 Habilidades Tecnológicas Más Demandadas en 2023 para Cargos Dev y No-Dev

Por
Cuáles son las 5 habilidades tecnológicas más demandadas en 2023 y cómo pueden aplicarse para mejorar el desempeño laboral en diferentes campos.
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Reclutamiento tecnológico inclusivo: Cómo evitar sesgos y promover la diversidad y accesibilidad en el proceso de selección

Por
Metodologías comunes utilizadas en el reclutamiento y selección de personal, los sesgos asociados con cada una de ellas, y estrategias para evitarlos
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Cómo utilizar tu ATS para optimizar tu proceso de reclutamiento

Por
¿Estás luchando con un sinnúmero de apps para llevar tus procesos? Actualízate con un ATS que te permita llevar tu ...
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No le delegues tu reclutamiento a una AI (si quieres hacerlo bien)

Por
Te traerá problemas, incluso cuando funciona
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La metodología HAY y el reclutamiento en tecnología: ¿es hora de actualizar nuestro software salarial?

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La estructura jerárquica de la metodología HAY puede ser limitante en tecnología, ante la constante evolución de habilidades en alta demanda de esta industria.
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Curso de reclutamiento tecnológico | Sesión 5: Selección y entrevistas

Por
¿Cómo filtrar a los candidatos de manera de lograr un proceso eficiente, efectivo e inclusivo?
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¿Qué hace un Data Scientist y cómo convertirte en uno?

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En la era digital, los datos se han convertido en uno de los recursos más valiosos del mundo. Las empresas utilizan los datos para tomar decisiones informadas, impulsar la innovación y manteners...
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Curso de reclutamiento tecnológico | 4: Proceso de reclutamiento, profiling y agilidad

Por
Entender el reclutamiento como un servicio o producto nos acerca a una mejor experiencia de quienes postulan y a mejorar el éxito de nuestros procesos de forma progresiva.
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Curso de reclutamiento tecnológico | Sesión 3: Dinámicas de equipos de desarrollo

Por
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Curso de reclutamiento tecnológico | 2: Roles tecnológicos complementarios

Por
Hoy hablaremos de roles no (tan) relacionados con programación que complementan el funcionamiento de una empresa de tecnología.
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Curso de reclutamiento tecnológico | 1: Stack tecnológico moderno

Por
¿Cómo funciona la infraestructura de software moderna?
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Top 10 empresas que están contratando remoto en Latinoamérica en 2023

Por
Si estás buscando un trabajo remoto que te permita trabajar desde donde tú más quieras, no dejes de seguir a estas empresas en Get on Board. 
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¿Cómo mejorar el posicionamiento de tu perfil en Get on Board?

Por
Es importante que los profesionales sepamos presentar nuestras habilidades y experiencia de forma que lleguen claramente a quienes las buscan. 
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Cómo optimizar el rendimiento de tu app con New Relic y PostgreSQL

Por
Una visión general del proceso que puedes seguir para tratar de optimizar los puntos finales de back-end para tu aplicación y cómo decidir qué optimizar.
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Cómo evitar introducir errores aleatorios en specs ruby que esperan el envío de un mail.

Por
¿Tus specs funcionaban perfecto...hasta que comenzaron a fallar aleatoriamente? A quién no le ha pasado. Acá te contamos como evitarlo.
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Así fue nuestro 2022 en Get on Board

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El 2022 para Get on Board fue un año de muchas ideas, desarrollos y trabajo de todo el equipo, que nos permitió construir y lanzar muchas cosas
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Insights: las tendencias más importantes en reclutamiento tech para el 2023

Por
Nuestro CEO, Sergio Nouvel, nos presentó datos exclusivos sobre cómo se movió el mercado laboral TI en Latinoamérica el 2022, y qué se espera para el 2023.
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¿Buscando trabajo? No cometas estos errores en tu entrevista técnica

Por
Los reclutadores tecnológicos buscan candidatos con sólidos conocimientos técnicos, experiencia y capacidad para traba...
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Cómo activar tu perfil público en Get on Board

Por
Ahora puedes crear tu perfil público en Get on Board Aumenta el alcance de tu perfil profesional profesional y haz visible lo que las empresas quieren saber de ti. Tener un ...
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Upskilling y Reskilling: Estrategias para atraer y retener al talento

Por
Upskilling es enseñar nuevas habilidades para optimizar su desempeño, mientras que reskilling busca desarrollar habilidades para un nuevo carg...
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3 Tips de una UX Writer que te ayudarán mejorar tus invitaciones y atraer al mejor talento

Por
Siguiendo algunos principios de conversión de UX writing, podemos mejorar los textos para mejorar nuestros mensajes y lograr atraer a más profesionales a nuestros proces...
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Los primeros 5 perfiles que deberías contratar para que tu empresa crezca con fuerza

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Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a contratar mucha gente en poco tiempo. Pero este aumento en las contrataciones no es sinónimo de crecimie...
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¿Debería tu empresa preocuparse de la renuncia silenciosa? Solo si no está atendiendo estas 4 cosas.

Por
 Tu empresa debería preocuparse de la renuncia silenciosa solo si no está preocupada por estos 3 factores. El segundo te sorprenderá. 
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¿Cómo encontré trabajo siendo Junior? - Testimonio: Camila Ruiz

Por
Si eres Junior y estás leyendo esto, ¡mucho ánimo!, es un camino a veces más largo y agotador de lo que debería, pero afortunadamente encontré una herramienta que ayudó a que mi búsqueda...
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Cómo el talento tech latino puede postular a empleos remotos de forma fácil, rápida y segura.

Por
Si aún no te decides a postular a empleos remotos, acá te mostramos qué categorías son las más solicitadas y cómo postular sin preocupaciones burocráticas.
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Cómo Get on Board me ayudó a mejorar mi calidad de vida | Testimonio: Jhon Mestra

Por
Hola! 👋  Soy Jhon Andrés Mestra, mejor conocido como Andrés Mestra y vivo en la ciudad de Medellín. Estudié desarrollo web alrededor del año 2012, donde aprendí
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Hecho por Humanos EP#9 - ¿Cómo usar los OKRs para alinear a tu equipo? (con Felipe Urzúa de Chipax)

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OKR es un acrónimo para “Objectives and Key Results” y aunque puede aplicarse e...
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Hecho por Humanos EP#10 - ¿Cómo definir seniority al contratar?

Por
Después de los salarios, el ...
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5 principales razones por las que el talento tecnológico se cambia de empleo (y cómo retenerlo)

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Si bien el dinero es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo. A continuación te mostramos cuáles son sus princip...
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Hecho por Humanos EP#7 - ¿Cómo evolucionar de RRHH a People Ops? (con Djamil Jassir de KAVAK)

Por
El término “People Ops ” cada vez se escucha más dentro de las estructuras de empresas de tecnología, y se ha ido posicionando de...
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Hecho por Humanos EP#8 - ¿Cómo gestionar una cultura de documentación? 

Por
En el episodio de hoy me acompaña Fran Bahamonde pa...
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Cómo me reconvertí a tech (sin morir en el intento)

Por
Este no es un manual de instrucciones para ingresar al mundo tech, pero si es un relato sobre la experiencia de hacerlo que te puede ayudar. 
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Software Guru + Get on Board: una alianza que potencia a las empresas y al talento digital latino

Por
En 2020 Software Guru dio a conocer su alianza estratégica con Get on Board para colaborar en su misión conjunta de inspirar y vincular a profesionales y organizaciones de clase mundial.
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Hecho por Humanos EP#6 - ¿Cómo preparar una cultura para escalar rápidamente? con Pepe Villatoro de Deel

Por
Cómo se logra preservar lo importante y mantener la cultura a medida que tu organización escala. 
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¿Cómo hacer un Retreat para un equipo remoto?

Por
Luego de años trabajando remoto sin conocernos en persona, logramos reunir a todo el equipo durante 1 semana. Acá te contamos cómo fue el proceso.
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Cómo conseguir tu primer empleo en tecnología

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Encontrar ese primer empleo en tecnología no es una tarea fácil, especialmente cuando llegas a 'la entrevista'. Acá te dejamos algunos consejos para lograrlo.
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