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Para tus necesidades de contratación de talento tecnológico en Latinoamérica tienes muchas alternativas a LinkedIn.

Descubre por qué Notion, Airtable y Google Docs no son suficientes para el reclutamiento de startups y cómo la plataforma de Get on Board ofrece una solución especializada y eficaz.

Aprende a realizar llamadas de screening efectivas para reclutamiento tecnológico, evitando errores y utilizando herramientas innovadoras.

Explora los beneficios del trabajo asíncrono y las herramientas para la colaboración efectiva de equipos en distintas zonas horarias. Fomenta una cultura positiva.

Descubre los aspectos ocultos de la renuncia silenciosa. Estrategias de reclutamiento y beneficios que mejoran el ajuste cultural y reducen la desmotivación.

Descubre cuándo reclutar expertos internos en ciberseguridad frente a contratar consultores externos. Profundiza en costo, experiencia y velocidad de respuesta.

Descubre habilidades clave para roles de Python en Ciencia de Datos y Desarrollo Web. Navega desafíos y oportunidades en la contratación de talento TI en América Latina.

El momento de contratar un ejecutivo C-level es crucial para el crecimiento de una startup. Aprende los indicadores clave y su impacto con Get on Board.

Descubre cómo la IA redefine los roles en tecnología, convirtiendo la disrupción en oportunidad, enfocándose en creatividad sobre tareas mundanas.

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Eleva tu marca empleadora con estrategias que fomentan la satisfacción y retención, cultivando una cultura organizacional integral.

Descubre cómo las metodologías ágiles pueden transformar recursos humanos, mejorando la colaboración y la cultura laboral en entornos tecnológicos.

Descubre por qué la participación de tu CTO en la contratación une HR y tecnología, mejorando la diversidad y transparencia en empresas emergentes y tecnológicas.

Navegando el paisaje del talento: ¿deberías contratar un experto en IA o un ingeniero de prompt? ¡Descubre las diferencias!

Exploramos cómo armonizar la automatización de IA con el toque humano esencial en el reclutamiento.

Explora cómo los beneficios de trabajo flexible y los beneficios significativos están redefiniendo el reclutamiento tecnológico en América Latina.

A medida que América Latina se convierte en un centro emergente de talento tecnológico, entender cómo aprovechar eficazmente este rico recurso es crucial para las empresas que buscan innovar y c...

La diversidad en la contratación no es solo una tarea, es una estrategia. Descubre ideas prácticas y dónde encontrar talento que encaje.

Empresas que contratan remoto (2024) y que puedes encontrar en Get on Board 😉). Te invitamos a seguirlas para enterarte de sus empleos apenas los publiquen.

En la última edición del AwesomeFest 2023, nuestro CEO Sergio Nouvel, compartió datos exclusivos recopilados por Get on Board sobre el mercado laboral e...

La contratación de ventas en tecnología es única. Descubre los roles, procesos e ideas para contratar el mejor talento en este campo competitivo.

Descubre cómo las rúbricas revolucionan la contratación en TI al garantizar una evaluación justa y transparente de los candidatos.

En el debate del trabajo híbrido, las empresas completamente remotas están ganando la guerra por el talento. Explora cómo esta tendencia transforma las estrategias de contratación en 2023.

Descubre por qué las actualizaciones anuales de sueldos ya no son suficientes en el mundo rápido de TI.

Cuáles son las 5 habilidades tecnológicas más demandadas en 2023 y cómo pueden aplicarse para mejorar el desempeño laboral en diferentes campos.

Metodologías comunes utilizadas en el reclutamiento y selección de personal, los sesgos asociados con cada una de ellas, y estrategias para evitarlos

¿Estás luchando con un sinnúmero de apps para llevar tus procesos? Actualízate con un ATS que te permita llevar tu ...

Te traerá problemas, incluso cuando funciona

¿Cómo filtrar a los candidatos de manera de lograr un proceso eficiente, efectivo e inclusivo?

En la era digital, los datos se han convertido en uno de los recursos más valiosos del mundo. Las empresas utilizan los datos para tomar decisiones informadas, impulsar la innovación y manteners...

Entender el reclutamiento como un servicio o producto nos acerca a una mejor experiencia de quienes postulan y a mejorar el éxito de nuestros procesos de forma progresiva.

Hoy hablaremos de roles no (tan) relacionados con programación que complementan el funcionamiento de una empresa de tecnología.

Si estás buscando un trabajo remoto que te permita trabajar desde donde tú más quieras, no dejes de seguir a estas empresas en Get on Board. 

Es importante que los profesionales sepamos presentar nuestras habilidades y experiencia de forma que lleguen claramente a quienes las buscan. 

Una visión general del proceso que puedes seguir para tratar de optimizar los puntos finales de back-end para tu aplicación y cómo decidir qué optimizar.

¿Tus specs funcionaban perfecto...hasta que comenzaron a fallar aleatoriamente? A quién no le ha pasado. Acá te contamos como evitarlo.

El 2022 para Get on Board fue un año de muchas ideas, desarrollos y trabajo de todo el equipo, que nos permitió construir y lanzar muchas cosas