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Tendencias y opinión sobre reclutamiento, empleabilidad y trabajo remoto, presentado por Get on Board.

Top 10 empresas que están contratando remoto en Latinoamérica en 2023

Por
Si estás buscando un trabajo remoto que te permita trabajar desde donde tú más quieras, no dejes de seguir a estas empresas en Get on Board. 
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¿Cómo mejorar el posicionamiento de tu perfil en Get on Board?

Por
Es importante que los profesionales sepamos presentar nuestras habilidades y experiencia de forma que lleguen claramente a quienes las buscan. 
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Cómo evitar introducir errores aleatorios en specs ruby que esperan el envío de un mail.

Por
¿Tus specs funcionaban perfecto...hasta que comenzaron a fallar aleatoriamente? A quién no le ha pasado. Acá te contamos como evitarlo.
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Así fue nuestro 2022 en Get on Board

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El 2022 para Get on Board fue un año de muchas ideas, desarrollos y trabajo de todo el equipo, que nos permitió construir y lanzar muchas cosas
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Insights: las tendencias más importantes en reclutamiento tech para el 2023

Por
Nuestro CEO, Sergio Nouvel, nos presentó datos exclusivos sobre cómo se movió el mercado laboral TI en Latinoamérica el 2022, y qué se espera para el 2023.
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Cómo activar tu perfil público en Get on Board

Por
Ahora puedes crear tu perfil público en Get on Board Aumenta el alcance de tu perfil profesional profesional y haz visible lo que las empresas quieren saber de ti. Tener un ...
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Upskilling y Reskilling: Estrategias para atraer y retener al talento

Por
Upskilling es enseñar nuevas habilidades para optimizar su desempeño, mientras que reskilling busca desarrollar habilidades para un nuevo carg...
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3 Tips de una UX Writer que te ayudarán mejorar tus invitaciones y atraer al mejor talento

Por
Siguiendo algunos principios de conversión de UX writing, podemos mejorar los textos para mejorar nuestros mensajes y lograr atraer a más profesionales a nuestros proces...
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Los primeros 5 perfiles que deberías contratar para que tu empresa crezca con fuerza

Por
Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a contratar mucha gente en poco tiempo. Pero este aumento en las contrataciones no es sinónimo de crecimie...
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¿Debería tu empresa preocuparse de la renuncia silenciosa? Solo si no está atendiendo estas 4 cosas.

Por
 Tu empresa debería preocuparse de la renuncia silenciosa solo si no está preocupada por estos 3 factores. El segundo te sorprenderá. 
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¿Cómo encontré trabajo siendo Junior? - Testimonio: Camila Ruiz

Por
Si eres Junior y estás leyendo esto, ¡mucho ánimo!, es un camino a veces más largo y agotador de lo que debería, pero afortunadamente encontré una herramienta que ayudó a que mi búsqueda...
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Cómo el talento tech latino puede postular a empleos remotos de forma fácil, rápida y segura.

Por
Si aún no te decides a postular a empleos remotos, acá te mostramos qué categorías son las más solicitadas y cómo postular sin preocupaciones burocráticas.
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Cómo Get on Board me ayudó a mejorar mi calidad de vida | Testimonio: Jhon Mestra

Por
Hola! 👋  Soy Jhon Andrés Mestra, mejor conocido como Andrés Mestra y vivo en la ciudad de Medellín. Estudié desarrollo web alrededor del año 2012, donde aprendí
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Hecho por Humanos EP#9 - ¿Cómo usar los OKRs para alinear a tu equipo? (con Felipe Urzúa de Chipax)

Por
OKR es un acrónimo para “Objectives and Key Results” y aunque puede aplicarse e...
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Hecho por Humanos EP#10 - ¿Cómo definir seniority al contratar?

Por
Después de los salarios, el ...
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5 principales razones por las que el talento tecnológico se cambia de empleo (y cómo retenerlo)

Por
Si bien el dinero es el principal incentivo, no es la única razón por la cual el talento tecnológico decide cambiar de empleo. A continuación te mostramos cuáles son sus princip...
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Hecho por Humanos EP#8 - ¿Cómo gestionar una cultura de documentación? 

Por
En el episodio de hoy me acompaña Fran Bahamonde pa...
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Hecho por Humanos EP#7 - ¿Cómo evolucionar de RRHH a People Ops? (con Djamil Jassir de KAVAK)

Por
El término “People Ops ” cada vez se escucha más dentro de las estructuras de empresas de tecnología, y se ha ido posicionando de...
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Cómo me reconvertí a tech (sin morir en el intento)

Por
Este no es un manual de instrucciones para ingresar al mundo tech, pero si es un relato sobre la experiencia de hacerlo que te puede ayudar. 
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Software Guru + Get on Board: una alianza que potencia a las empresas y al talento digital latino

Por
En 2020 Software Guru dio a conocer su alianza estratégica con Get on Board para colaborar en su misión conjunta de inspirar y vincular a profesionales y organizaciones de clase mundial.
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Hecho por Humanos EP#6 - ¿Cómo preparar una cultura para escalar rápidamente? con Pepe Villatoro de Deel

Por
Cómo se logra preservar lo importante y mantener la cultura a medida que tu organización escala. 
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Cómo conseguir tu primer empleo en tecnología

Por
Encontrar ese primer empleo en tecnología no es una tarea fácil, especialmente cuando llegas a 'la entrevista'. Acá te dejamos algunos consejos para lograrlo.
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¿Cómo hacer un Retreat para un equipo remoto?

Por
Luego de años trabajando remoto sin conocernos en persona, logramos reunir a todo el equipo durante 1 semana. Acá te contamos cómo fue el proceso.
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Hecho por Humanos EP#5 - ¿Cómo evitar el burnout en el trabajo remoto?

Por
¿Qué es realmente el burnout ? ¿Qué pueden hacer las empresas para cuidar a sus equipos? ¿Cómo puedes medirlo?  En este episodio aclaramos esas dudas y más.
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Estrategias para combatir el burnout en el trabajo remoto

Por
Algunos puntos que debes conocer y tener en cuenta para evitar el estrés y la ansiedad, tanto si trabajas de forma remota o no.
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Get On Board, Cypress y la Cultura de calidad del desarrollo

Por
A veces me puedo definir como el programador conejo. Por mi habilidad de buscar y subsecuentemente caer en agujeros de conejo o rabbit holes
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Hecho por Humanos EP#4 - ¿Cómo trabajar en asincronía?

Por
¿Qué significa trabajar en asincronía? ¿Cómo puedes comenzar a adaptarla en tu empresa? ¿Cuales son los errores más frecuentes que se cometen al iniciar? 
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Guía para un buen reclutamiento

Por
El proceso de reclutamiento es una pequeña muestra de las prácticas de la compañía, por eso, si tenemos en mente utilizar estrategias de inbound recruiting, debemos partir por lo básico...
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Hecho por Humanos EP#3 - ¿Qué está pasando con los salarios en tecnología?

Por
En este episodio nos sentamos a conversar sobre lo que está sucediendo a nivel salarial y sobre que deberían hacer las empresas para retener a su talento. 
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17 consejos para un CV exitoso

Por
17 consejos para crear un currículum (CV) exitoso, recopilados de nuestra comunidad en Discord.
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Cargos non-dev que puedes encontrar en Get on Board

Por
Como resultado de un crecimiento acelerado, las empresas a veces pueden verse obligadas a reestructurar sus equipos y contratar mucha gente en poco tiempo, pero este aumento en las contratacione...
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Hecho por Humanos EP#2 - ¿Cómo seguimos cerrando la brecha de género en la industria tech? ft. Mariana Costa de Laboratoria

Por
Hoy nos sentamos con Mariana Costa, CEO y co-founder de Laboratoria para conversar sobre la brecha de género en TI y sobre cómo podemos cerrarla. 
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Hecho por Humanos EP#1 - ¿Cómo lidiar con que la gente no quiere dejar el trabajo remoto?

Por
Muchas empresas consideran que es tiempo de pedir el regreso de su personal a las oficinas, pero ¿qué pasa con los profesionales que no quieren volver?
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Insights 2021: las tendencias del mercado laboral tecnológico en Latinoamérica

Por
Insights ( insights.getonbrd.com ) es un proyecto abierto de v...
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Presentando Get on Board Tests

Por
Cómo mejorar la experiencia de postulación de profesionales a través de procesos de reclutamiento transparentes, escalables y con resultados confiables. 
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¿Cuál es el soft-skill más demandado en el mundo digital?

Por
Toma el test ahora y conoce el desarrollo de tus factores de Adaptabilidad ¿Qué tienen en común las person...
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Desbloqueando el trabajo remoto: Una guía para compartir con tu jefe

Por
No importa si tu empresa piensa que el trabajo remoto como algo muy lejano o inalcanzable o si ya han dado pasos en esa dirección, como el horario flexible. En este post encontrarás nuestros mej...
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Éste fue el 2020 para Get on Board

Por
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Working Without Borders, S01E04: Brenna Loury - La cultura remota asíncrona en Doist

Por
¿En qué se diferencia un equipo remoto asíncrono de un equipo remoto en el que todos tienen una superposición del 100 % de la zona horaria? ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas? En un eq...
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Presentamos AwesomeFest, el festival de talento más grande de Latinoamérica

Por
Get on Board, la plataforma de reclutamiento TI más grande de la región, presenta AwesomeFest: el festival de talento más grande de Latinoamérica. 
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