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Factor IT

Agile Coach en Factor IT

FULL_TIME

Santiago
Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en: Santiago
(Híbrido) | Expert | Full time | Producto, Innovación y Agilidad

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En Factor IT impulsamos la transformación tecnológica en grandes empresas a través de Data & Analytics, Transformación Digital e IA. Como Agile Coach, acompañaremos la evolución de organizaciones y equipos que adoptan marcos ágiles para mejorar la entrega de valor y la eficiencia operativa. El rol se enfoca en guiar prácticas como Scrum y Kanban, promover una cultura de colaboración y fortalecer la agilidad organizacional en iniciativas con impacto real, incluyendo proyectos relevantes en el sector financiero. Trabajaremos con un enfoque consultivo y práctico, mejorando continuamente el desempeño de los equipos y la efectividad del sistema de trabajo.

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Funciones y responsabilidades

En Factor IT buscamos un/a Agile Coach que acelere la adopción y escalamiento de prácticas ágiles con foco en resultados. Tu misión será generar claridad, compromiso y mejora continua tanto en equipos como en la organización.
  • Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
  • Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
  • Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
  • Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
  • Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
  • Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
  • Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
  • Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.

Requisitos y experiencia

Buscamos un/a Agile Coach con trayectoria demostrable en adopción y fortalecimiento de marcos ágiles. Te caracterizas por un estilo de liderazgo facilitador, capacidad de análisis y enfoque práctico para transformar la manera en que las personas trabajan juntas.
Requisitos excluyentes:
  • Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
  • Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
  • Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.
Experiencia que valoramos:
  • Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
  • Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
  • Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).
Competencias y habilidades:
  • Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
  • Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
  • Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
  • Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
  • Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.
En Factor IT creemos en la innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos a alguien que se sume a esa cultura y contribuya a que equipos entreguen con mayor valor, calidad y sostenibilidad.

Deseable

  • Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
  • Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
  • Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
  • Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.

Beneficios

Modalidad híbrida desde Santiago, Chile, con flexibilidad horaria para un balance saludable entre vida profesional y personal.
Contarás con un ambiente colaborativo y dinámico y acceso a tecnologías de última generación que impulsan el crecimiento profesional y la innovación.
Además, ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a Factor IT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región, incluyendo el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.

GETONBRD Job ID: 60408

Política de trabajo remoto

Híbrido

Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).

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Acerca de Factor IT

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