Data Engineer en Assetplan

Somos una empresa joven y de alto crecimiento. En 9 años nos hemos transformado en el mayor operador de renta inmobiliaria residencial en Chile. Nuestro foco se encuentra en el mercado de los Multifamily, en donde inversionistas son dueños de edificios completos y dedicados 100% para la renta.

La tecnología ha sido clave para nuestro desarrollo. Contamos con un software web de desarrollo propio que nos ha permitido duplicar el número de departamentos administrados en los últimos 12 meses. Nuestra plataforma permite gestionar y administrar los arriendos, contratos, edificios, arrendatarios y propietarios, conectándose con medios de pagos y cuentas de servicios básicos.

Trabajarás en conjunto al área de Sistemas, y será encargad@ de generar e integrar herramientas de reportería, visualizaciones de datos, dashboards y reportes que le den respuestas en tiempo real a cada área de la empresa.

En tu rol deberás:

• Ayudar a las distintas áreas a obtener y visualizar la información necesaria utilizando herramientas de BI
• Liderar el desarrollo de proyectos de software, en conjunto con el departamento de sistemas, relacionados con la obtención, procesamiento y/o visualización de datos necesarios por las distintas áreas.
• Desarrollar proyectos enfocados a potenciar la gestión y la estrategia de la empresa mediante metodologías analíticas avanzadas y de Machine Learning.

• Conocimientos avanzados de Bases de datos y SQL
• Conocimientos de programación
• Experiencia en uso de herramientas de BI: Power BI, Data Studio, Tableau, Qlik o similar
• Excel Avanzado
• Experiencia con modelado estadístico y aprendizaje automático (agrupamiento, modelado predictivo, sistemas de clasificación y recomendación) y familiarizad@ con bibliotecas como Tensorflow, Scikit-learn y similares

• Dominio avanzado en lenguajes utilizados para el análisis de datos y estadísticas (Phyton, R o Matlab)
• Experiencia en el desarrollo de pipelines ETL/ELT
• Experiencia con plataformas basadas en la nube como AWS o GCP.

• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo y foco puesto en objetivos más que horas de trabajo
• Seguro complementario de salud
• Bono anual por performance