Ciclo de vida del empleo y moderación

Puedes editar descripción, requisitos y sueldo, pero no la URL ni los tags manualmente. Si el aviso deja de cumplir la política, puede requerir ajustes.

Si el cambio altera seniority, funciones o estrategia, suele convenir cerrar y duplicar. Reabrir mantiene postulaciones; duplicar crea un proceso limpio.

Revisamos cada empleo para asegurar calidad y seguridad. Esta política explica los criterios de moderación y motivos comunes de rechazo.

Refrescar la fecha actualiza la publicación al día de hoy y mueve el aviso al inicio del listado para ganar visibilidad.

Despublicar oculta el empleo en listados públicos pero mantiene el proceso abierto. Cerrar lo marca como finalizado y lo despublica.

Cada empleo pasa por revisión antes de publicarse. Conoce tiempos típicos, cómo funcionan los cambios y qué pasa si editas un aviso.

Si no revisas tu empleo después de publicarlo, te avisamos a los 15 días. La inactividad puede despublicarlo o cerrar el proceso.

Todos los empleos pasan por moderación. Si tu anuncio fue rechazado, revisa los motivos comunes, ajusta el contenido y vuelve a enviarlo.