¿Cómo se ordenan los resultados de búsqueda de Talent Database?

Cuando buscas en Talent Database como reclutador o reclutadora, Get on Board ordena profesionales según qué tan relevantes parecen para tu búsqueda y filtros. El orden es una señal para ayudarte a revisar perfiles, no una garantía de que cada coincidencia exacta de palabra clave o tag aparecerá primero.

Qué influye en el orden

Talent Database puede combinar búsqueda semántica, búsqueda por palabras clave y filtros. Según la búsqueda, el ranking puede considerar:

• El texto que escribes, incluyendo roles, tecnologías y requisitos.
• Tags y filtros de seniority.
• País, salario, nivel de inglés, disponibilidad y otros filtros que apliques.
• Si estás viendo todos los profesionales, solo perfiles bloqueados o perfiles ya desbloqueados.
• Contenido del perfil, como experiencia, habilidades, resumen y preferencias declaradas.

Cómo funcionan los tags

Los tags influyen en la relevancia, pero no fuerzan un orden exacto de coincidencias. En algunas búsquedas, los tags y seniorities se suman al significado de la búsqueda para que aparezcan perfiles relacionados aunque usen palabras distintas. En búsquedas por palabras clave, los tags explícitos pueden dar más peso a perfiles que coinciden.

Usa tags junto con textos cortos y filtros cuando quieras mejores resultados. Si la búsqueda queda demasiado estrecha, quita un filtro a la vez y vuelve a buscar.

Por qué pueden cambiar los resultados

Los resultados pueden cambiar cuando los profesionales actualizan su perfil, disponibilidad, habilidades, expectativas de salario o configuración de visibilidad. Los perfiles ya desbloqueados también pueden mostrarse con filtros de disponibilidad más flexibles para que tu equipo pueda volver a revisar personas a las que ya tuvo acceso.

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