Reabrir vs. Duplicar un proceso

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Cerrar un proceso en Get on Board es reversible; podrás reabrirlo (*) o duplicarlo en un futuro si deseas.


¿Qué diferencia hay entre duplicar y reabrir un proceso?

  • Duplicar un proceso significa publicar un clon del mismo empleo, con un proceso de selección limpio (sin la información de los profesionales que postularon originalmente).
    Al duplicar un proceso, si no tienes plan de suscripción, deberás desbloquearlo para acceder a la información de los postulantes.

  • Al reabrir un proceso (*) conservas los datos del mismo: postulaciones, mensajes, notas, etc., y no consumirás un desbloqueo, ya que solamente estás haciendo visible nuevamente el anuncio original. Si no tienes una suscripción activa, no podrás refrescar su fecha y se mostrará la fecha de creación original del anuncio. 



Si tu empleo fue creado hace +4 meses, no podrás reabrirlo. En ese caso te recomendamos cerrarlo, informándole a los profesionales del cierre del proceso, y relanzarlo como un empleo nuevo.

Ten en cuenta que todos los postulantes que lleguen a tus empleos se mantendrán en tu base de datos de candidatos, a la que puedes acceder desde tu dashboard.   


Base de Postulantes





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