NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 3 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
Como Software Engineer, tendrás un rol fundamental en la creación y evolución de productos, desde la investigación y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, despliegue y mejora continua.
Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinario, donde serás responsable del producto y sus aplicaciones funcionales que brinden experiencias de usuario intuitivas, accesibles y eficientes.
En conjunto con el equipo, definirás cómo el producto debe interactuar con los usuarios, qué características son críticas para resolver problemas del negocio y cómo podemos innovar continuamente para mejorar las funcionalidades existentes.
Nos importa el detalle en cada parte del producto, y buscamos software engineers que no solo destaquen técnicamente, sino que también compartan nuestra visión de crear productos que cambien la forma en que nuestros clientes trabajan.
Dentro de tus funciones, estarán:
Es un trabajo muy dinámico, donde aprenderás de diferentes proyectos, colaborando con un equipo multidisciplinario, trabajando en un ambiente donde la curiosidad, colaboración y empatía son esenciales. Esperamos ver desplegadas tus ganas de aprender y enseñar.
¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” D. Gaucher , J. Friesen and A. C. Kay, Journal of Personality and Social Psychology, 2011.
Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.
Híbrido
Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).