Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
Propósito Principal
Liderar el diseño y ejecución de desarrollo front-end y back-end dentro del squad Agile.
Ayuda a diseñar e implementar la arquitectura general de la aplicación e integra aspectos de front-end y back-end.
Colabora con el Product Owner, el equipo de desarrollo y Scrum Master para planificar, desarrollar, diseñar, construir y lanzar el producto.
Responsable de liderar la fase de diseño y desarrollo del software en arquitecturas digitales
Desarrollar e implementar planes de arquitectura alta calidad para requisitos o procesos empresariales complejos
Establecer, aplicar y optimizar las normas y los procesos de evaluación de las soluciones digitales
Proporcionar orientación e instrucción sobre la implementación y configuración de soluciones digitales y satélite para garantizar que se cumplan los requisitos empresariales
Proporciona informes operativos en tiempo real y capacidades de análisis para apoyar las operaciones diarias
Requerimientos del cargo
2 a 3 años como SubGerente o Manager de Desarrollo y liderando equipos
Excel y Power point avanzado
Conocimiento de la herramienta Jira - Confluence (como usuario)
Herramientas de codificación de programas como Java, Goland, Phyton o similares
Manejo de colas de kafka y base de datos no relacionales
Condiciones
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Cobertura de salud
Apex Global Mobility paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora
Apex Global Mobility proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal
Apex Global Mobility no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra
Apex Global Mobility otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.
Política de trabajo remoto
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Chile para postular.
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores.
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Perfil completo de Apex Global Mobility
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Remoto
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