Full-Stack Developer en Assetplan

En Assetplan hemos desarrollado una plataforma para el arriendo y administración de propiedades 100% online, siendo la más grande de Chile, con más de 20.000 propiedades administradas.
Apostamos por la transformación y escalamiento de nuestro producto digital, para crecer nacional e internacionalmente. Buscamos personas que quieran ser parte de este crecimiento y transformación, apuntando a mejorar nuestro producto a través de la innovación de funcionalidades centradas en la calidad de vida y experiencia de sus clientes propietarios y arrendatarios.

¿Te animas a crear con nosotros? 🏡

• Estarás encargado de crear y desarrollar nuevas funcionalidades y prototipos de diseño de forma ágil y precisa.
• Deberás realizar mantenimiento de servicios y plataforma para brindar el mejor servicio posible en el momento.
• Comunicarás tus opiniones, inquietudes e ideas a tu equipo, realizando propuestas de mejoras para la gestión y administración de arriendos y contratos tanto desde la visión de propietarios como desde arrendatarios.

1. Hayas trabajado usando PHP y el framework Laravel
2. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web
3. Tengas conocimientos usando Javascript y MySQL (usando un Orm y en modo raw).

Es un plus si conoces terminología de AWS.

Eres una persona inquieta, proactiva y productiva, que enfoca su trabajo en el usuario final y tiene ganas de pertenecer a un equipo independiente con grandes retos por delante 💪

• Pertenecerás a un equipo pequeño, joven, multicultural y unido, que tienen larga trayectoria dentro de la empresa y donde tu opinión marcará una diferencia no solo para tu equipo sino para los miles de usuarios que utilizan el producto.
• Dentro del equipo, tendrás cierta flexibilidad y autonomía que permite trabajar bajo avances y objetivos según tus capacidades en coordinación con cada persona del equipo.
• Después de los meses iniciales, podrás acceder a un bono anual por desempeño que llega hasta el equivalente a 2 rentas mensuales.
• Reajuste de rentas por IPC
• Recibirás un computador nuevo para uso laboral.
• Medio día libre por tu cumpleaños
• Medio día libre por cumpleaños de tu hijo/a
• 5 días adicionales por nacimiento o adopción de tu hijo/a
• Tendrás acceso a eventos intermensuales de la compañía, seguro complementario de salud y Caja de compensación Los Andes.