Lider Técnico en Karibu Ltda

Facilitamos mediante la tecnología.

En Karibu facilitamos la incorporación de tecnologías a nuestros clientes y en este camino, estamos creando una nueva forma de trabajar en la industria IT.

Creemos que actualmente la mayor parte de los desarrollos de software, se hacen en base a la implementación de requerimiento, no en base a la necesidad real de las personas. Considerando todo esto, en Karibu pusimos nuestro enfoque en una nueva metodología de trabajo que apunta principalmente a la comunicación (habilidades esenciales).

Actualmente estamos en etapa de validación de esta propuesta metodológica y es por esto que buscamos un nuevo equipo de trabajo. En el proceso de validación, trabajaremos con clientes reales, implementando proyectos de software.

Si te interesa ser parte de este experimento social-tecnológico, te invitamos a postular.

Se busca una persona que cumpla el rol de líder técnico dentro de un equipo de cuatro personas (Dev. FrontEnd, Dev. BackEnd, QA y Scrum Master). Este deberá velar por el buen funcionamiento de la aplicaciones a cargo del equipo tanto en la infraestructura como en el desarrollo, así mismo cumplir (junto con el equipo) de las resoluciones de las necesidades del Product Owner.

El éxito es medido como equipo y personal a través de mediciones técnicas y satisfacción basadas en OKRs tanto personales como grupales.

Se necesita un/a líder técnico que tenga experiencia bajo trabajo de célula ágil con metodología Scrum y con conocimientos técnicos en

• Infraestructura virtualizada y Docker
• Desarrollo de Ionic (Aplicación Móvil), nodeJS, HaProxy, Rest, Elastic Search (Backend)

Durante los primeros meses se deberá trabajar remoto, como teletrabajo, luego de ello se tendrá la posibilidad de teletrabajo o trabajo en oficina.

Se valorará experiencia en Java, SOA, Maven y Linux.

La empresa ofrece un día administrativo al año, para tramites personales, además de medio día de cumpleaños.

Poseemos un seguro de salud complementario.

En la oficina se dispone de café en grano, no existe códigos de vestimenta y existe un horario con cierta flexibilidad dependiendo de las necesidades individuales y del equipo.