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Subgerente TI en The Bridge Social

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The Bridge Social es una startup de talentos digitales, desarrollamos tecnología a nivel LATAM, trabajando así para distintos paises en modalidad remoto (puede ser siempre o por COVID-19), nuestro desarrollo es principalmente trabajar en transformación digital, específicamente con equipos de agilidad.
Necesitamos un Subgerente TI, será la persona que renovará la operación de tecnología conforme a marcos de trabajo y estándares que permitan acompañar sus desafíos digitales con una respuesta ágil, rápida, eficiente y de calidad, asegurando soluciones escalables, mantenibles y seguras. Entre sus grandes desafíos estará la migración a la nube, la implementación formal de marcos de buenas prácticas operacionales como ITIL/COBIT, el liderazgo técnico de nuevos productos digitales y la modernización de los sistemas existentes.

Funciones del cargo

  • Asegurar la continuidad operacional bajo marcos de trabajo que permitan observabilidad, monitoreo y medición de la calidad de los servicios prestados, utilizando marcos de buenas prácticas como ITIL/COBIT.
  • Desarrollar el proceso de migración a la nube, diseñando e implementando las mejores soluciones en rendimiento y costo para la compañía.
  • Desarrollar un roadmap a 3 años para implementar un sistema de despliegue de productos y servicios rápido, ágil y seguro, disminuyendo drásticamente el time-to-market y permitiendo al negocio crecer y desarrollarse teniendo a tecnología como un acelerador y no como un problema.
  • Desarrollar el área de analítica avanzada, generando arquitecturas, implementando infraestructura, diseñando productos y servicios que incorporen el procesamiento masivo y veloz de datos y la generación de insights que apalanquen la estrategia del negocio.
  • Implementar prácticas de seguridad a todos los niveles, desarrollo de productos digitales, infraestructura, networking.
  • Participar con el negocio y liderar la iniciativas en un modo inspirador, entregando soluciones, ideas que no sólo hagan realidad los objetivos del negocio sino que los mejoren con soluciones innovadoras, creativas y disruptivas siempre que haya lugar para ello.

Requerimientos del cargo

Formación y Experiencia:
  • Ing Civil en Computación e Informática o Negocios Maestría en ciencia de la computación o negocios 10 años de experiencia laboral y al menos 5 de ellos en Innovación TI.
Competencias y Actividades.
  • Sólida formación académica y una profunda experiencia en soluciones digitales en una compañía B2C.
  • Experiencia implementando el enfoque de "Mejores Prácticas" en la estrategia y transformación digital con una gestión de cambio efectiva.
  • Trabajó exitosamente en áreas de negocios internacionales complejas.
  • Experiencia en migración y operación TI en Cloud.
  • Profundo conocimiento de arquitectura empresarial.
  • Profundo conocimiento y experiencia en operación TI bajo ITIL/COBID.
  • Conocimiento analítico y conceptual demostrado exitosamente y método de trabajo altamente eficiente y estructurado.
  • Forma de pensamiento ágil e innovadora.
  • Dinámica madura y altamente colaborativa.
  • Experiencia multinacional.
  • Fuerte red en la comunidad digital de la región.

Condiciones

  • Contrato indefinido.
  • Beneficios de compañía.

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