Amaris

Agile Coach en Amaris

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Amaris es un grupo internacional e independiente de consultores tecnologicos y de gestion. Desde su creacion en 2007, se ha expandido ya a mas de 50 paises y colabora con mas de 850 clientes por todo el mundo, a quienes ofrece soporte a lo largo del ciclo de vida de sus proyectos. Nuestras especialidades cubren cinco areas innovadoras: negocios y gestion, tecnologias de la informacion, ingenieria y alta tecnologia, telecomunicaciones y biotecnologia y farmacia. Con mas de 65 oficinas alrededor del mundo, el grupo ofrece un servicio cercano a sus clientes en cualquier lugar del mundo, y ofreciendo oportunidades laborales [de índole] internacional a sus empleados.
En 2019, Amaris aspira a una facturacion de 350 millones de euros, 6500 empleados y desarrollar su plantilla con la anticipacion de 2000 nuevas ofertas de trabajo. Esperamos triplicar nuestro personal en los proximos años, y posicionarnos como lideres internaciones en consultoria independiente.

Funciones del cargo

Liderazgo en prácticas de desarrollos ágiles:

• Velar por que todos los integrantes del equipo sigan los valores y principios de la gerencia de Ecommerce.
• Guiar la colaboración intraequipo y con el cliente, así como generar consciencia de su importancia
• Promover y velar por la motivación del equipo, protegerlo de factores externos.
• Facilitar ceremonias del equipo y otras actividades relacionadas con el entorno
• Apoya metodológicamente y cuida a la gente y al proceso.
Entrega continua de Valor
• Comprender y desarrollar prácticas y técnicas que permitan la entrega continua de valor, desarrollo orientado a clientes finales.
• Comprender y ejecutar prácticas de Desarrollo Iterativo, Delivery Continuo.
• Participar en la definición de métricas, así como también visibiliza e incentiva al equipo a conocer y apalancarlas.

Colaboración y Trabajo en Equipo:

• Identificar impedimentos, gestionarlos y escalarlos cuando sea necesario.
• Ayudar a remover los obstáculos que afecten al equipo y en su educación para futuros casos.
• Ser responsable con las tareas a su cargo, comunicando en forma activa sus avances e impedimentos al resto del equipo.
• Apoyar y realizar actividades que impacten al entorno de los productos.

Requerimientos del cargo

Experiencia en proyectos usando metodologías ágiles:

• Conocimientos de Scrum.
• Experiencia en temas de Internet / e-commerce
• Comprender los fundamentos de metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Management 3.0 o similar.
• Conocer conceptos de MVP, Design Thinking
• Conocer conceptos básicos de Integración Continua.
• Conocer conceptos básicos de Entrega Continúa

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