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BNP Paribas Cardif

Scrum Master en BNP Paribas Cardif

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Funciones del cargo

El Scrum Master es la persona responsable de asegurar que el equipo Scrum opere de la manera más efectiva posible, siguiendo los valores de Scrum. Esto significa orientar al equipo hacia el alto rendimiento, planificar y facilitar sesiones de trabajo, y asegurar la resolución rápida de los obstáculos que surjan.
Objetivos Específicos del Cargo
1) Establecer el marco de trabajo Scrum según la definición de la organización.
2) Guiar al equipo Scrum hacia la excelencia en cuanto a efectividad y calidad.
3) Apoyar y coachear al equipo fomentando la autogestión y la colaboración (funcionalidad cruzada).
4) Remover los impedimentos que afecten al equipo Scrum y asegurar que todos los eventos de Scrum se realicen, sean productivos y se respete su duración establecida.
5) Ser agentes de cambio para la adopción de la Agilidad y Scrum en la organización

Requerimientos del cargo

  • Formación en agilidad, deseable certificación
  • Formación en Kanban, deseable certificación
  • Formación como Scrum Master deseable certificación
  • Conocimiento en facilitación de sesiones, coaching, resolución de conflictos, mentoría profesional
  • Conocimientos en Lean Startup, Lean Inception, Design Thinking, o técnicas de discovery.
  • Conocimiento de implementación de proyectos de tecnología

Opcionales

1) Relacionamiento: Es capaz de navegar en la organización y desarrollar relaciones positivas con el negocio, áreas técnicas y con el equipo de desarrollo.
2) Gestión de datos del equipo: Capacidad para obtener y analizar datos cuantitativos y cualitativos, y usarlos para idear soluciones, mejoras y experimentos para maximizar las capacidades del equipo.
3) Entendimiento tecnológico: Entiende el entorno tecnológico en el que se desenvuelve el equipo de desarrollo.
4) Resolución de problemas: Alta capacidad para resolver problemas y mitigar riesgos. Se preocupa de llegar a la causa raíz de los problemas y trabaja para eliminarla, mientras genera esta capacidad en el equipo.
5) Visibilización de mejoras: Capacidad de presentar reportes y planes de acción con respecto al avance del equipo y a la mejora continua.
6) Liderazgo: Alta capacidad de liderazgo de equipos. Es un líder que guía y desafía al equipo, los motiva y respalda.
7) Deseable conocimiento en rubro banca/seguros.

Condiciones

¿Y cuáles son nuestros beneficios?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
- Y muchos otros beneficios que podrás conocer al avanzar en nuestro proceso de selección

Accesible BNP Paribas Cardif ofrece espacios e infraestructura accesibles para personas con movilidad reducida.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Estacionamiento de bicicletas Hay un lugar privado para estacionar las bicicletas.
Cobertura de salud BNP Paribas Cardif paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora BNP Paribas Cardif proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal BNP Paribas Cardif no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra BNP Paribas Cardif otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.
Bebidas y snacks BNP Paribas Cardif ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Híbrido

El trabajo se desempeña algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).

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