BNP Paribas Cardif

HR Business Partner Jr./ (Reemplazo Pre y POS en BNP Paribas Cardif

FULL_TIME

Santiago
El trabajo se desempeña algunos días de forma remota y otros en la oficina en: Santiago
(Híbrido)
| Senior | Full time | Recursos Humanos

Ayuda con la reubicación

56 postulaciones
Responde entre 2 y 16 días
Revisado por última vez ayer
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un HRBP Jr. que se sume a la Gerencia de Talento y Cultura, para apoyar un reemplazo pre y post natal.
Tú misión será ser responsable de asesorar y acompañar a las Gerencias a cargo, para que logren sus objetivos de negocio a través de la gestión de las personas, asegurando la correcta implementación de los procesos, procedimientos e iniciativas de RRHH, liderando proyectos de cambio organizacional, velando por la cultura para las gerencias a cargo que permitan el cumplimiento de la estrategia de la Compañía.

Funciones del cargo

¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
° Responsable de dirigir y controlar la implementación de la estrategia de RRHH, e implementación de acciones dentro de las gerencias a cargo, en cada una de las etapas del employee journey.
° Garantizar la correcta ejecución de los ciclos de gestión del talento, desempeño, desarrollo de carrera en las gerencias a cargo.
° Asesorar a líderes en materias vinculadas al desarrollo y gestión de los colaboradores.
° Controlar e implementar los procesos de compensaciones al interior de las gerencias de soporte, asesorando a Gerentes en materias relacionadas con estructuras y rentas asociadas, velando por la equidad interna y promoviendo estructuras eficientes que permitan una mejor sinergia entre los procesos y por ende logro de los objetivos de la Compañía.
° Asesorar a los clientes internos en la implementación de los proyectos y acciones relacionadas a la gestión del compromiso y reconocimiento.
° Trabajar en conjunto con las áreas de diseño de RRHH, asegurando que los proyectos responden a las necesidades de sus clientes internos.
° Controlar y gestionar el presupuesto de la gerencia a cargo a través del control de las cuentas de RRHH (HC, capacitación, remuneración, etc.)
° Dirigir y gestionar los procesos de gestión del cambio al interior de las gerencias de Soporte.
° Controlar los procesos de atracción de talento de gerencias a cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento de la dotación planificada en los tiempos definidos.
° Participar en los comités de Gerentes de sus gerencias a cargo, asesorando en las tomas de decisiones que impacten algún proceso e RRHH.

Requerimientos del cargo

Requisitos de postulación:
a. Formación:
Profesional universitario, titulado en Psicología, Ingeniería Comercial, o carrera a fin.
b. Experiencia Requerida:
  • Tipo de experiencia: en áreas de RRHH, con experiencia como Generalista en distintos procesos de RRHH.
  • Tiempo: Entre 2 años en cargos similares.

Condiciones

Ayuda con la reubicación Si vives en otro país, BNP Paribas Cardif te ayuda con la mudanza y trámites de visa de trabajo.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Computadora BNP Paribas Cardif proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal BNP Paribas Cardif no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks BNP Paribas Cardif ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Híbrido

El trabajo se desempeña algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).

Acerca de BNP Paribas Cardif

Importante empresa multinacional de seguros, con presencia en más de 70 países. — Perfil completo de BNP Paribas Cardif

HR Business Partner Jr./ (Reemplazo Pre y POS
BNP Paribas Cardif • Santiago
El trabajo se desempeña algunos días de forma remota y otros en la oficina en: Santiago
(Híbrido)
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