Ingeniero de Datos Maestros (Proyecto Corporativo) en Agrosuper

En Agrosuper, tenemos la misión de llevar alimentos de la más alta calidad a las familias de Chile y el mundo. Nos mueve el deseo de alimentar el talento y las ganas de crecer constantemente. Buscamos mejorar y fomentar un entorno donde todos disfruten lo bueno de la vida, por lo que valoramos a las personas, que son el alma de nuestra organización. Este cargo de Ingeniero de Datos Maestros (Corporativo) es fundamental para garantizar la calidad y disponibilidad de nuestros Datos Maestros a través de la optimización de procesos y recursos en nuestras unidades de negocio.

• Gestionar los Datos Maestros en diversos Proyectos Corporativos.
• Identificar y proponer mejoras, optimizando y eficientando nuestros procesos internos.
• Gestionar la creación de códigos de distintos Datos Maestros considerados críticos por la Organización.
• Definir y configurar en SAP Estrategias de Liberación (Compras).
• Validar y autorizar Órdenes de Transportes Customizing en SAP.
• Validar estándares de los Datos Maestros en SAP.
• Evaluar y desarrollar parametrizaciones técnicas de Customizing alrededor de los Datos Maestros en SAP.
• Asesorar al Equipo de Datos Maestros sobre dudas y buenas prácticas en el Gobierno de Datos Maestros.

• Título profesional en áreas como Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Informática o similar.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en roles similares.
• Experiencia en SAP, específicamente en Gobierno de Datos Maestros (certificado).
• Conocimientos en herramientas de análisis y visualización, especialmente en Excel a nivel avanzado.

Si bien los requisitos mencionados son fundamentales, también valoramos habilidades adicionales que pueden enriquecer la experiencia en este rol. Esto incluye certificaciones adicionales en SAP, experiencia en gestión de proyectos y habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. Además, el deseo de mantenerse al día con las tendencias en tecnología y análisis de datos será considerado un gran plus.

Agrosuper ofrece un entorno de trabajo inspirador donde se valora el crecimiento tanto profesional como personal. Contamos con planes de crecimiento y desarrollo, capacitación continua y becas de estudios, además de convenios con distintas instituciones. También ofrecemos bonos asociados al desempeño para incentivar el trabajo de nuestros colaboradores. Además, promovemos la inclusión de colaboradores con discapacidad, asegurando que todos tengan la oportunidad de contribuir a nuestro propósito de alimentar lo bueno de la vida.