Datos precisos para tu estrategia de talento

Insights Pro potencia tus decisiones estratégicas de talento con reportes salariales en tiempo real y datos exclusivos del mercado laboral TI en Latinoamérica.

⚡️ Reporte salarial actualizado al 01 de abril de 2026

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Las encuestas salariales siempre tendrán visibilidad limitada sobre el mercado y la aptitud de los candidatos. Insights Pro observa todo el mercado en tiempo real y descarta datos irrelevantes.

Insights Pro cambia las reglas del juego

Reportes trimestrales, no anuales

El mercado laboral en tecnología se mueve demasiado rápido para encuestas anuales. Usar Insights Pro se siente como pasar de las Páginas Amarillas a Google, con reportes que te mantienen realmente al día con el mercado.

Tu primer reporte está listo para ti en 10 días hábiles.

Recomendaciones basadas únicamente en empleos exitosos

Conoce cuánto pagan los empleos que realmente están obteniendo resultados. Insights Pro usa los datos exclusivos de Get on Board sobre éxito de procesos de selección y expectativas de candidatos calificados para recomendarte los rangos salariales que funcionan.

<strong>Distribución estadística de los datos</strong>: Te entregamos datos sobre mediana, promedio y desviación estándar, tanto del rango alto como del rango bajo, que te permiten entender la distribución de los datos.

Personalizado a tu stack tecnológico

Python no es lo mismo que PHP, ni Java es lo mismo que JavaScript. Tú lo sabes, nosotros lo sabemos. En lugar de guiarte por bandas salariales para cargos genéricos, Insights Pro te ofrece perfiles personalizados a las tecnologías y niveles de seniority específicos de tu organización.

Full-stack Developer
Full-stack Developer, Java + React, Senior

Un resumen de lo que está pasando en el mercado, curado por IA

¿No tienes tiempo para revisar el reporte completo? Nuestro one-pager te permite estar al día con los cambios que suceden cada trimestre en las posiciones que te interesan.

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Recomendación salarial

Insights Pro te entrega la recomendación de salario en forma de un rango, con tres valores:

Valor de retención:

El mínimo sugerido para retener a tu talento actual.
Valor de adquisición:

El valor sugerido para atraer candidatos pasivos.
Media de expectativas salariales:

Este valor sirve como referencia para comprender la tendencia del mercado.

Distribución estadística de los datos: Te entregamos datos sobre mediana, promedio y desviación estándar, tanto del rango alto como del rango bajo, que te permiten entender la distribución de los datos.

Exclusivo de Insights Pro

Segmentación

Segmentación por países

Insights Pro te muestra las diferencias salariales entre los principales países de Latinoamérica, para mayor precisión en tu estrategia de compensación.

Segmentación por industria y headcount

Con Insights Pro, podrás conocer cómo varían los salarios en cargos TI de acuerdo al tipo de industria y al tamaño de la organización.

Inglés versus no inglés

Tu reporte de Insights Pro muestra la diferencia salarial entre empleos que requieren inglés versus empleos que no. Descubre cuánto ofrecer si tu equipo es multinacional o debe trabajar en inglés.

Modalidades remotas

¿Conviene contratar híbrido, en oficina o remoto? Insights Pro te muestra cómo se distribuyen las modalidades remotas entre los empleos más exitosos y te permite estimar el éxito de tu estrategia de workplace.

Evolución salarial en el tiempo

¿Vamos al alza o a la baja? Observa la tendencia de los últimos 4 trimestres en los rangos y expectativas salariales de los candidatos calificados (aquellos que no fueron descartados por incumplir los requisitos del cargo).

Tendencias de oferta y demanda

Exclusivo de Insights Pro

Tecnologías más solicitadas

¿Estás exigiendo mucho o demasiado poco en tus empleos? Insights Pro te permite conocer las tecnologías más pedidas en los empleos que están logrando atraer candidatos.

Beneficios más populares

¿Qué beneficios ofrecen los mejores empleos? Conoce los beneficios y extras que logran atraer al talento.

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Tu reporte salarial, a la medida, en 10 días

Configura tu reporte con los cargos que necesites seguir y obtén tu primera entrega en 10 días hábiles.

Tecnologías Back-end disponibles:

Ruby

Python

Java

.Net

Golang

React

Node.js

PHP

Vue.js

Dev Team Startup

Los cargos esenciales de equipos de desarrollo pequeños.

Full-stack, Back-end, Front-end, QA, Data, UX, UI, etc.

15 Perfiles

Dev Team Basic

Los cargos de una empresa dedicada a la creación de software.

Full-stack, Back-end, Front-end, QA, Data, UX, UI, Cloud, SRE, Mobile, etc.

30 Perfiles

Dev Team Advanced

Cargos adicionales para equipos de desarrollo numerosos.

Full-stack, Back-end, Front-end, QA, Data, UX, UI, etc.

36 Perfiles

All Senior

Mantente al día con los cargos Senior clave en tecnología.

Full-stack, Back-end, Front-end, QA, Data, UX, Cloud, SRE, Software Architect, Mobile, etc.