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Encuentra respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el uso de Get on Board para reclutar y postular a empleos.
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La expectativa de sueldo al postular a un empleo ¿Debe ser neto o bruto?

¿Cómo funcionan las postulaciones rápidas?

¿Qué es 'Coach' y cómo funciona?

¿Cómo puedo editar una postulación a un empleo?

¿Qué sucede cuando retiro mi postulación de un empleo?

¿Cómo puedo saber si la empresa está revisando las postulaciones a su empleo?

¿Cómo puedo importar mi CV de LinkedIn para postular a un empleo de forma rápida?

Problema con postulación: validación de URL de LinkedIn

Problema con mi postulación: "Introduce un valor válido"

¿Cómo puedo postular a un empleo en otro país?

¿Recibiré una notificación si no he sido seleccionado/a en un proceso?

Si postulo a un empleo, ¿puedo enviar mensajes a la empresa?

¿Si una empresa me envía una invitación para postular a un proceso, puede ver la información de mi perfil?

Borré mi postulación a un anuncio, ¿puedo recuperarla o volver a postular al mismo proceso?

¿Cómo puedo postular a empleos en Get on Board?

¿Cuánto tiempo demoran en informar si quedé seleccionado en un proceso al que postulé?