Talento digital, sin intermediarios

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Sitio de empleos

“Get on Board se ha vuelto una parte elemental de nuestro proceso de Recursos Humanos.”

- Gustavo Reyes Quiroga, Fundador de Alluxi Logo de Alluxi

¿Por qué Get on Board es mejor para reclutar?

Atrae talento sin intermediarios

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El ATS de Get on Board te da visibilidad sobre todo el proceso de selección, sus candidatos, los resultados y las métricas del proceso.

Mientras otros reclutadores te mantienen a ciegas, en Get on Board puedes construir tu base de datos de talento con transparencia y métricas en tiempo real.

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Nuestro algoritmo observa los resultados de los profesionales en el mundo real, en lugar de solo procesar palabras clave en CVs y perfiles de LinkedIn. Usamos este algoritmo para ayudarte a alcanzar candidatos más rápido.

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Ahorro en costos de reclutamiento

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Contrata por un 90% menos de lo que le pagarías a una agencia de reclutamiento y a un software externo de ATS. Get on Board reduce drásticamente los costos de contratación y no te cobra success fees ni costos ocultos.

Recluta mucho más rápido

Get on Board te trae candidatos sin que tengas que mover un dedo. Además tu búsqueda de talento pasivo se acelera con sugerencias inteligentes y con las invitaciones automáticas de Boost.

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Get on Board es la opción más efectiva en costos para tu reclutamiento.
Lo logramos porque somos una plataforma 100% basada en software, y no te cobramos de más:

No te cobramos por plaza contratada.
El ATS viene incluido gratis con Get on Board.
No le cobramos a los profesionales si encuentran trabajo.
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