Subgerentes Programas de Transformación en Walmart Chile

Walmart Inc.es la cadena de retail más grande del mundo, fundada en 1969 y de origen estadounidense. Pensamientos innovadores, liderazgo a través del servicio, un compromiso inquebrantable de ahorrar dinero a las personas, es lo que nos convierte en el negocio que somos hoy. Nuestros 2.3 millones de colaboradores satisfacen las necesidades de más de 260 millones de clientes cada semana, en más de 11.000 locales en el mundo.Walmart Chile se mantiene como el principal actor en el país, con presencia por 60 años en el mercado chileno, y más de 360 supermercados de Arica a Punta Arenas.

Buscamos una personas para Liderar e implementar la estrategia de diferentes proyectos de la Operación, con el fin de impulsar el desarrollo de los diferentes programas, definiendo y asegurando el seguimiento de una metodología Lean-Agile adecuada, definiendo las prioridades de trabajo, incorporando y analizando el feedback del cliente, y requiriendo el apoyo de distintas áreas expertas dentro de la compañía, con el fin de asegurar en tiempo y forma los objetivos definidos para dicho Programa.

Queremos contar contigo para:

1. Guiar y velar por el cumplimiento de desarrollo de metodologías Lean-Ágiles.

2. Definir y liderar las estrategias de implementación de todos los programas de transformación y su desarrollo, entregando lineamientos a los equipos.

3. Identificar los objetivos, necesidades, brechas y requerimiento de negocio, consensuando y alineando con los clientes internos, las prioridades a incorporar en los programas.

4. Influir en distintos niveles de la organización, participando en reuniones, comités y/o cualquier actividad que permita entregar visibilidad de los avances de los programas.

5. Identificar y gestionar, las resistencias, los impedimentos e interferencias (externas e internas) que obstaculicen y afecten el desempeño del equipo, removiéndolos y gestionándolos como mejora continua.

Para participar del proceso de selección, es necesario:

• Título profesional: Ingeniería Civil Industrial, Civil Informático, Comercial o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de portafolio de proyectos de mejora continua de cierto nivel de complejidad e impacto.
• Conocimiento del negocio y procesos de Retail.
• Conocimiento de los fundamentos de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o similar.
• Conocer conceptos de MVP, Design Thinking
• Experiencia en roles de Product Owner y/o Desarrollador Fullstack/UX, Scrum Master
• Inglés Avanzado (Excluyente)

Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, te entregamos los siguientes beneficios:

· Trabaja desde donde quieras: hasta 36 días de teletrabajo al año*

· Elije tu propio horario: opciones de horario flexible

· Cumple tus sueños: posibilidad de hasta 6 meses sin goce de sueldo*

· Sé tú mismo: Código de vestimenta flexible

· Tu trabajo genera resultados: Bono por cumplimiento de metas compañía*

· Almuerzo diario

· Buses de acercamiento

¡Y muchos más!

*Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.

Este es el lugar donde podrás alcanzar tus metas y ser la mejor versión de ti mismo, súmate y construyamos juntos el Retail del futuro.