Sales Assistant en Clay

Clay es una empresa de tecnología financiera que busca redefinir la experiencia de servicios contables a partir de la automatización y análisis de datos. Creamos tecnología que permite a nuestros clientes automatizar gran parte del proceso y mantener los números al día sin dolor.

Es una empresa de rápido crecimiento, con una estructura organizacional flexible y moderna, equipo altamente motivado, comprometido y muy diverso. Serás parte del equipo de tecnología, especializado en aumentar la productividad de tu equipo y servicio al cliente.

La empresa está liderada por Jean Boudeguer a tiempo completo. Jean fue el primer director ejecutivo de Start-Up Chile y co-fundador y Gerente General de Cumplo por cerca de 4 años.

Somos 12 personas y un bot: Cassius de Clay. El nos ayuda a buscar información de diferentes fuentes (principalmente bancos y facturadores) pero, como él mismo dice, tiene mucho más potencial. Transformarse en un gran asistente para nuestros clientes y sus equipos.

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos una persona que quiera desarrollar una carrera comercial. La entrada a Clay es como Sales Assistant para trabajar en equipo con nuestro Business Development, y lograr en meses pasar a Sales Development.

Objetivos del cargo:

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes B2B. Asegurar el correcto y eficiente flujo de ventas.
• Mantener una eficaz relación con los clientes y nuestro equipo de servicio, ayudando a los clientes en el uso de Clay.
• Asegurar un eficiente flujo dentro de la cadena de traspaso de información a nuestro equipo de servicio.
• Conseguir nuevos clientes que se incorporen a Clay.

Responsabilidades:

• Identificar, explorar y buscar nuevos clientes potenciales.
• Aumentar la cartera de clientes con los servicios que Clay pone en el mercado.
• Manejar nuestro pipeline de ventas en Pipedrive (si no lo conoces, lo aprenderás acá).
• Realizar todas las gestiones necesarias relacionadas directamente con el cliente para que comience el servicio en Clay.
• Proponer mejoras a los distintos procesos de la empresa, tanto para los clientes como para Clay.

Formación y experiencia:

• Egresado o egresada de una carrera profesional o ingeniería en ejecución con al menos 4 años de duración.
• Carreras relacionadas a la gestión empresarial, tales como Administración de Empresas, Administración de Servicios, Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o similar.
• Idealmente haber participado en alguna Start Up, empresa Tecnológica u organizaciones relacionadas con emprendimiento y negocios.
• No se requiere experiencia previa; sin embargo, tener experiencia en ventas agrega mucho valor.
• Valoraremos mucho una buena comunicación y trato con clientes tanto oral como escrita.

• Honestidad, somos una empresa abierta que valora el reconocer errores para mejorar constantemente.
• Proactividad y capacidad de resolver problemas de manera autónoma.
• Buena disposición y fuerte orientación al Cliente, 
• Habilidades comunicacionales e interpersonales: Serás la cara de Clay ante los clientes!
• Orientación tecnológica: Somos una empresa tecnológica por lo que nuestro equipo comercial tiene que tener interés en la venta de este tipo de servicios.
• Orden, es clave para tu gestión ya que en Clay recopilamos información en cada etapa del proceso de ventas. 

Captarás aún más nuestra atención si …

• Eres alegre y positiv@ con nuestro equipo de trabajo.
• Eres detallista con nuestro equipo, con nuestros clientes y con el manejo de información (Zergling Rush en el buscador de Google).
• Eres entusiasta por tratar de mejorar día a día.
• Apoyas a nuestro equipo de Servicio y de TI para que puedan entender mejor a nuestros clientes.
• Apoyas con mejoras a nuestra área comercial.

Tenemos sueldos competitivos, trabajamos en CoWork Latam con oficina cerrada para Clay y un ambiente laboral desafiante y apasionado por cambiar el mundo.

Nuestros beneficios son:

• Trabajo remoto: Si quieres trabajar desde la playa o no vives en Santiago no hay problema. En Clay nos movemos por resultados y nos encanta avanzar. ¿Dónde lo hagas? Lo dejamos a tu criterio.
• Horario flexible, respetando los compromisos con el equipo.
• Vacaciones XL: Chile tiene 15 días hábiles de vacaciones. En Clay tenemos 25. Si queremos trabajar intensamente, también descansamos intensamente.
• Aprendizaje: parte de trabajar es aprender. Por lo que en Clay aprenderás como se hacen y se administran las empresas. También usa parte del horario laboral para concentrarte sin que nadie te moleste por aprender nuevas tecnologías, nuevos idiomas o lo que quieras.