Community Manager en Babytuto

Babytuto es el e-commerce líder para padres en Chile, que entrega de forma personalizada información y productos. A 6 años después de su lanzamiento maneja la mayor cantidad de ventas anuales, variedad de productos, diferentes SKUs provenientes de más de 300 proveedores locales e internacionales, un equipo de 30 personas, para lograr posicionarse como "el e-commerce para bebés más grande del país con más de 400.000 suscriptores y con miras hacia LatAm en los próximos 3 años.

Nos encontramos en el proceso más importante para la empresa, que es la tercera etapa de Babytuto con 6 años de consolidación y después de un aumento de capital volvemos a estar enfocados en el crecimiento y en el flujo completo de experiencia de compra usando la tecnología como motor principal de crecimiento.

Buscamos personas que se sumen a un equipo resolutivo, creativo, perseverante e inclusivo, si compartes esos valores esta postulación es para ti!

• Apoyar en la creación de estrategia de RRSS y grilla
• Ser capaz de tomar decisiones tácticas para llegar al público objetivo según las redes sociales
• Ser capaz de fomentar las relaciones a través de las RRSS
• Manejar diferentes softwares que permiten mejorar la performance en RRSS (alcance y engagement)
• Diferenciar las estrategias claras para cada canal
• Sus esfuerzos vayan relacionados a generar comunidad y generar tráfico al sitio web

• Conocimientos en diseño de imágenes y textos, edición de fotos
• Ser capaz de analizar resultados y proponer mejoras en base a ellos
• Tener ganas de integrarse a un equipo de marketing que siempre busca hacer cosas nuevas
• Conocer las últimas tendencias en redes sociales y tener todas las ganas de ponerlas en práctica
• Experiencia: al menos más de 1 año
• Aptitud deseada: mantener la relación, organización y resultados de embajadoras de marca.

• Una semana adicional de vacaciones, en total 4 semanas al año.
• Vacaciones a partir de los 6 meses.
• Descuentos extras en www.babytuto.com.
• Los bebés son siempre bienvenidos!.
• El día de tu cumpleaños trabajas medio día.
• Vestimenta libre, cada uno con su estilo.
• Flexibilidad de horarios.
• Seguro complementario compartido.