Senior Techonoly Leader en KSec SPA

¿Qué hacemos?

En Ksec ofrecemos una plataforma SaaS que nos permite apoyar a importantes empresas del país en la gestión de operación con terceros, así también en la optimización de procesos e integración de tecnologías. Actualmente nos encontramos en constante crecimiento, tanto en volumen de operaciones como en número de clientes a lo largo de todo Chile. Gracias a la tecnología aún somos una empresa pequeña pero que atiende un gran número de clientes. Esto nos permite enfocarnos en desarrollar soluciones en un ambiente colaborativo y desafiante con metodologías que nos ayudan a optimizar nuestros tiempos :)

Responsabilidades:

· Gestión de Equipos: Gestionar un equipo, incluyendo desarrollo, buenas practicas, infraestructura y seguridad.

· Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que promueva la innovación y el crecimiento profesional.

Desarrollo del Producto y Tecnología:

· Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.

· Asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad tanto del producto SaaS de la empresa, como sus partes.

· Innovación y Mejora Continua:

· Promover una cultura de innovación dentro del equipo de tecnología, explorando y adoptando nuevas tecnologías y prácticas cuando sea necesario.

· Implementar y supervisar prácticas de mejora continua para optimizar la eficiencia y el rendimiento del producto.

Seguridad y Cumplimiento:

· Garantizar la seguridad de los datos y la conformidad con las regulaciones y estándares de seguridad relevantes para los clientes y la empresa.

· Implementar políticas y procedimientos de seguridad de la información para proteger la integridad de los sistemas y los datos de la empresa.

· Gestión de Infraestructura y Tecnologías Emergentes:

· Supervisar y gestionar la infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, redes y almacenamiento en la nube.

· Evaluar y adoptar tecnologías emergentes que puedan mejorar la capacidad, la seguridad y la eficiencia operativa de la empresa.

Tecnologías y Lenguajes de Programación Utilizados:

· Backend en Ruby on Rails,

· Frontend en React,

· base de datos en Postgres SQL,

· motor de búsqueda ElasticSearch,

· arquitectura en Heroku excepto por la base de datos montada en Google Cloud Platform.

· Tecnologías Emergentes y Proyectos Estratégicos:

· Implementación de Document AI de Google Cloud Platform para la revisión de documentos críticos de nuestros clientes.

Habilidades de Gestión y Liderazgo Esenciales:

Experiencia entre 4-7 años en el sector tecnológico, con al menos 2 años en roles de gestión o liderazgo técnico. Título profesional, certificación SCRUM deseable.

· Valores y Cultura Organizacional:

· Empatía,

· Escucha Activa,

· Respeto,

· Colaboración,

· Transparencia,

· Responsabilidad,

· Innovación,

· Flexibilidad,

· Reconocimiento y Apreciación,

· Bienestar, y una cultura que apoye el desarrollo personal y profesional de los empleados.

1.- Ticket almuerzo tanto para los presenciales como home offic

2.- Seguro Salud

3.- 1 viernes al mes tarde libre

4.- Día de cumpleaños libre

5.- Home office, aunque e requiere una presencia mínima de dos días a la semana de todos los integrantes.

6.- Licencias médicas con menos de 7 días no se descuentan del sueldo.

7.- Permisos para trámites personales no restringidos pero aprobados según jefatura.

8.- E entrega computador y celular con plan a cada nuevo integrante

9.- Colaborador que lleve más de 3 años en la empresa tiene una emana adicional de vacaciones al año. Período no acumulable de un año a otro.