OOH Publicidad

Desarrollador Full-Stack Ruby on Rails en OOH Publicidad

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

OOH Publicidad es la empresa líder en soluciones tecnológicas para la publicidad exterior. Tenemos 9 años de experiencia en el mercado chileno y estamos en proceso de crecimiento por Latam.

Buscamos mejorar la industria a través de la digitalización de procesos, permitiendo una comercialización de espacios publicitarios más fácil, ágil y a escala global. Actualmente estamos trabajando en soluciones para digitalizar la operación de las empresas dueñas de espacios publicitarios, crear nuevos canales de venta a clientes directos y agencias, medición de alcance e impacto de la publicidad, entre otros.

Estamos convencidos de que para crecer por Latam debemos contar con un gran equipo de profesionales que puedan empoderarse y desarrollarse dentro de sus roles en la organización. Nos preocupamos en sumar al equipo gente motivada y que esté alineada con nuestros valores: Compañerismo y alegría, Proactividad, Excelencia.

Funciones del cargo

Nuestra área de innovación y desarrollo está creciendo constantemente. Por lo mismo, buscamos sumar un nuevo integrante a nuestro equipo de desarrollo para el lanzamiento de un nuevo producto al mercado y mejora de nuestros productos actuales.
Sus principales funciones serán:

  • Desarrollar e implementar soluciones de software a nuevos productos.
  • Apoyar los procesos de puesta en producción.
  • Buscar y proponer soluciones para resolver potenciales problemas.
  • Trabajar mano a mano con otros desarrolladores del equipo.

Y también, es posible que en ocasiones apoye con:

  • Revisar código de otros desarrolladores (Code Review).
  • Crear y mantener pruebas funcionales.
  • Documentar componentes y flujos de los sistemas.
  • Refactorización de código.
  • Definición de nuevos componentes.

Requerimientos del cargo

Requerimos un Desarrollador Web Full-stack, con conocimientos en Ruby on Rails y Javascript. Esperamos que sea proactivo, motivado en mejorar e iterar de forma continua el desarrollo de nuevas funcionalidades para el sistema y en seguir sumando experiencia y habilidades junto a nosotros.

Requisitos para el cargo (obligatorios):

  • Al menos 2 años de experiencia desarrollando con Ruby on Rails.
  • Al menos 1 año de experiencia desarrollando con frameworks Javascript.
  • Inglés técnico nivel medio o avanzado.
  • Uso de sistema de versiones Git.

El sueldo del cargo depende de la experiencia del postulante.

Deseables

Además de los requerimientos mínimos del cargo ganarás puntos extra si demuestras experiencia o conocimiento en:

  • Infraestructuras en la nube (Heroku, AWS, GCP o Azzure).
  • Metodologías ágiles de desarrollo.
  • Data geoespacial (Postgis, Google Maps, Mapbox, etc).
  • Frameworks JS (Angular, React, Vue, Node, etc).
  • Contenedores (Docker y/o Kubernets).
  • Bases de datos no relacionales.

Beneficios

  • Un sueldo adicional a fin de año según cumplimiento de metas.
  • Puedes estar 100% teletrabajo desde cualquier parte del mundo.
  • Quienes trabajamos en Chile nos reunimos una vez al mes a hacer una jornada/desayuno para ponernos al día.
  • Quienes estamos en Santiago tenemos acceso opcional a uso de Cowork para ir a trabajar en la semana y compartir con el equipo.
  • Ofrecemos 3 días administrativos al año para que puedas usarlos como desees.
  • Día del cumpleaños se trabaja medio día.

Trabajo 100% remoto El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Viajes o retiros de empresa Actividades de integración del equipo fuera del espacio de trabajo.
Computadora OOH Publicidad proporciona una computadora para tu trabajo.
Bono por desempeño Existen pagos adicionales al sueldo especificado si se cumplen objetivos.
Vestimenta informal OOH Publicidad no exige ningún código de vestimenta.

Política de trabajo remoto

Totalmente remoto

El trabajo es permanentemente remoto desde cualquier ubicación del mundo.

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