Desarrollador Back-end en Forma - Moovmedia Group

¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Desarrollador ASP .Net C# que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Desarrollar aplicaciones web utilizando ASP .NET C#
- Optimizar las aplicaciones web
- Implementar y mantener bases de datos y su integración con aplicaciones
- Optimizar el rendimiento y seguridad de las aplicaciones
- Realizar pruebas y depuración de código
- Colaborar con otros equipos de desarrollo y áreas del negocio
- Documentar el desarrollo de las aplicaciones
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y herramientas en .NET y desarrollo web

- Estudios en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o un campo relacionado.
- Conocimiento en lenguaje de programación C# y Framework ASP .NET (Excluyente)
- Conocimiento sólido de las bases de datos SQL (DDL, DML, DQL, DCL, TCL) y NoSQL (Excluyente)
- Entity Framework (Exlcuyente)
- Manejo de framework OData (Excluyente)
- DevExpress Framework (Deseable)
- Bitbucket o github (Deseable)
- Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo de software como Scrum o Kanban (deseable)
- Jira Software (deseable)
- Comprensión sólida de los principios de seguridad de la información y las mejores prácticas para proteger los datos sensibles y privados.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.