Arquitecto TI en Incosec SA

En TrackTec, buscamos elevar la inteligencia de la Industria del Transporte y la Maquinaria a partir de la implementación de soluciones vanguardistas en los rubros de telemetría, seguridad de tránsito, planificación de servicios, control y operaciones de monitoreo. Trabajamos en conjunto con empresas que esperan obtener resultados concretos apoyados por nuestras capacidades de interconexión digital de dispositivos y desarrollo tecnológico.

• Definir la arquitectura de los sistemas, tomando las decisiones de diseño de alto nivel y estableciendo los estándares técnicos, incluyendo plataformas, herramientas y estándares de programación, teniendo en cuenta los requisitos funcionales, no funcionales y las necesidades de la institución.
• Manejo de herramientas.
• Diseñar la arquitectura: Conducir la construcción del modelo de arquitectura/diseño, subdividiendo aplicaciones complejas en partes o componentes menores, más fáciles de manejar.
• Realizar un seguimiento del proceso de desarrollo para asegurarse que sus instrucciones se implementen en forma adecuada; y registrar los cambios de arquitectura que se produzcan.
• Asegurar la calidad: Medir la performance de la aplicación y conducir pruebas con relación a la performance, seguridad, etc

Ingeniero informático o equivalente
Mínima experiencia de 5 años comprobable
Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta
Idealmente certificación de AWS

• Java >= 11 + Spring Boot
• TypeScript + NodeJS + Framework Loopback
• Angular >= 8
• MyBatis
• Docker
• Redis
• PostgreSQL + PostGIS
• ElasticSearch
• Auth0
• Apache Kafka
• WebSocket
• Jenkins
• Infraestructura como código (IaC)

AWS:

• S3
• Lambda
• ECS (Elastic Container Service)
• Fargate
• EC2
• MSK (Amazon Managed Streaming for Apache Kafka)
• DynamoDB
• RDS PostgreSQL
• OpenSearch
• Cloud Map
• CloudFront
• API Gateway
• CloudFormation

Trabajo en modalidad mixta
Horario Bajo artículo 22
Renta $3.000.000

En cuanto al contrato, este se hará inicialmente a 30 días, luego anexo por 90 días y posterior anexo para pasar a indefinido
​Se solicita que los candidatos enviados cuenten con referencias laborales formalizadas vía mail o cartas de recomendación con vigencia no superior a 30 días