Mining TAG S.A.

Desarrollador(a) Front-end en Mining TAG S.A.

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

Este empleo ya tiene muchas postulaciones. Con Coach Pro, recibe alertas en tiempo real y postula antes que el resto.

Somos una empresa de tecnología nacional joven, ágil y flexible de gran crecimiento y con visión innovadora. Ganadora del EFY– Employers for Youth 2020 a cuarta mejor empresa de tecnología para jóvenes profesionales, además ganadora del premio PYME Carlos Vial Espantoso 2015 a la excelencia en relaciones laborales y gestión enfocada en las personas y del Premio Nacional de Innovación 2016 en la categoría Minería y Metalurgia,
Llevamos 10 años implementando sistemas en las principales operaciones mineras de Chile y Perú.
A través de estos sistemas, las compañías pueden generar datos precisos, que les permiten
tomar mejores decisiones, tanto estratégicas como operacionales, potenciando así
su productividad y seguridad.
Trabajamos en base a sensores para la obtención automática de datos, creando sistemas de visualización y control automático según los requerimientos de cada operación.

Funciones del cargo

  1. Diseño de soluciones de software
  2. Análisis de requerimientos y compatibilización de los mismos con el diseño
  3. Apoyar en la investigación y resolución de problemas detectados en los sistemas de la empresa
  4. Colaboración con la planificación y estimación del desarrollo de software.
  5. Colaboración en conjunto con el equipo UI/UX en cuanto al análisis de factibilidad e implementación de los elementos de diseño y flujos propuestos para el software
  6. Desarrollo de nuevos productos y mejora continua de los existentes
  7. Investigación de nuevos paradigmas y herramientas de software relacionados con el front-end

Requerimientos del cargo

Requerimientos específicos:
  • Manejo de herramientas de planificación
  • Manejo de frameworks: Angular
  • Manejo de lenguajes: JavaScript
  • Experiencia: entre 1 a 5 años
Competencias transversales:
  • Comunicación Efectiva
  • Resolución de problemas
Competencias específicas del cargo:
  • Trabajo en equipo y cooperación
  • Preocupación por orden y calidad
  • Pensamiento analítico
  • Orientación de servicio al cliente interno y externo
  • Liderazgo de equipo
  • Búsqueda de información

Opcionales

  • Inglés oral y escrito nivel medio
  • Buena redacción

Beneficios

Salida los viernes a las 14:00 horas cuando el lunes es feriado
· Reembolso de licencias médicas no cubiertas por Isapre
· Bono mensual de deporte de 20.000 pesos brutos
· Arriendo semanal de canchas de futbol o similar
· Seguro complementario de salud costo 100% empresa (titular + cargas legales)
· Celebración de cumpleaños
· Aguinaldo de fiestas patrias y navidad
· Salida a las 14:00 el día del cumpleaños
· Horarios de salida más temprano para personal que llegue antes
· Trabajo remoto una vez al mes y en tiempos de covid 100% remoto
· Sin código de vestimenta
· Medio día administrativo por semestre
· Frutas y snacks al inicio del día ( cuando se reactive forma presencial)
· Pausas activas

Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Cobertura de salud Mining TAG S.A. paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Mining TAG S.A. proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Mining TAG S.A. no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks Mining TAG S.A. ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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