Magnet

Líder de Proyecto Junior en Magnet

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

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Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y necesidades para así entregarles el máximo valor posible. Debido a esto han confiado en nosotros para la creación de plataformas que gestionan presupuestos de cientos de millones de productos o que permiten que aviones despeguen (también hacemos cosas más pequeñas ;) ).
Después de 8 años ya somos 28 personas y seguimos creciendo. Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todos crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.

Nuestra propuesta y el cargo

Nuestras grandes fortalezas internas son un buen buen ambiente laboral, la oportunidad de ser protagonista en proyectos con importantes clientes y tener un nivel técnico de muy alto nivel. Aquí podrás crecer haciendo, mejorar tus conocimientos y practicas de desarrollo, sentirte desafiado por las capacidades del resto del equipo y trabajar en una empresa cercana (donde esperamos que te sientas muy a gusto). Si estos puntos no son de tu prioridad, probablemente esta no es la oferta para ti.

Con respecto al cargo mismo, es importante que sepas que enfrentamos los proyectos con un enfoque de equipo por lo que lo más importante es poder relacionarse con los distintos roles internos. Además de eso es necesario:
  • Gestionar y liderar proyectos y equipos de desarrollo de software: planificar, medir el avance del proyecto, asignar tickets, dirigir los daily scrums, resolver dudas de integrantes del equipo, etc.
  • Discutir decisiones de arquitectura con el líder técnico del proyecto: las decisiones técnicas se toman en conjunto con el equipo, por lo que es importante tener la capacidad técnica como para poder discutir al mismo nivel.
  • Llevar la relación con clientes: generar buena relación y comunicación fluida, tener reuniones semanales para mostrar avance, resolver preguntas, entender su negocio, comprender y transmitir al cliente la entrega de valor.

Requerimientos del cargo

Estamos buscando un Líder de Proyecto para que se una a nuestra área de desarrollo web.

La persona trabajará principalmente organizando un equipo de desarrollo de 4 a 5 personas por lo que es esencial su capacidad de llevar seguimiento de proyectos, esto también implica que deberá tener un muy buen nivel de programación. Por último, deberá llevar reuniones con clientes en conjunto con el equipo comercial por lo que la buena comunicación es necesaria para poder desempeñarse correctamente.
Requisitos mínimos
  • Debes saber modelar software, trabajar de manera independiente y ser proactivo en términos de aprender y usar nuevas tecnologías.
  • Haber trabajado desarrollando con frameworks web.
  • Demostrar capacidad de gestión y buena comunicación.
  • Experiencia laboral guiando equipos de desarrollo.
Requisitos deseables
  • Haber trabajado con el framework Django.
  • Certificación en SCRUM.

Beneficios

Estamos a 5 minutos caminando de Escuela Militar con patio y parrilla para los asados. Celebramos todos los cumpleaños con empanadas, pizza o lo que se le ocurra a Recursos Humanos. Almorzamos juntos, hay noches de juegos y tenemos sillas cómodas para todos menos para el CEO. Además:
  • El horario es flexible y no te pediremos horas extra, a menos que se esté acabando el mundo y solo nosotros lo podamos solucionar.
  • Seguro de salud complementario.
  • No tenemos código de vestimenta excepto si visitamos clientes.
  • Hay café y snacks siempre.
Estamos trabajando remoto desde marzo como precaución por la pandemia y no volveremos a la oficina pronto. Por lo mismo estas y otras actividades presenciales están suspendidas por ahora. Tenemos como objetivo buscar la mejor manera de realizar otras actividades bajo el contexto actual que entreguen el mismo valor.

Áreas al aire libre Las oficinas poseen espacios abiertos (parques, terrazas, etc).
Accesible Magnet ofrece espacios e infraestructura accesibles para personas con movilidad reducida.
Mascotas permitidas Las mascotas son bienvenidas en la oficina.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Seguro de vida Magnet paga un seguro de vida para sus empleados.
Comidas gratuitas Almuerzos y/u otras comidas gratuitas dentro de las instalaciones.
Ausencia por enfermedad pagada Se ofrece cobertura por días no trabajados a causa de enfermedad (pueden aplicar límites).
Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Estacionamiento de bicicletas Hay un lugar privado para estacionar las bicicletas.
Cobertura de salud Magnet paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Reparaciones para tu computadora Magnet cubre algunos gastos de reparaciones en caso de desperfectos.
Estacionamiento gratis Magnet ofrece estacionamiento de autos gratuito.
Computadora Magnet proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Magnet no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks Magnet ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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