Analista Planificación y Gestión en Agrosuper

En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.
Por este motivo, buscamos a personas con ganas de crecer y desarrollarse para que se unan a nuestro equipo y así potenciar todos sus talentos.

Como Analista Planificación y Gestión tendrás como objetivo analizar, controlar y proyectar la información financiera y de gestión de los distintos negocios de Agrosuper (Pollos, Cerdos, Pavos y Procesados) para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocios mediante la generación de información relevante para la toma de decisiones.

En nuestra empresa valoramos a las personas autosuficientes, proactivas y con visión integral, por lo cual debes tener en consideración los siguientes OBJETIVOS del cargo:

1. Analizar y controlar la información de los distintos negocios de Agrosuper.
2. Proyectar los resultados de los negocios a 12 meses.
3. Diseñar e implementar instrumentos de seguimiento y evaluación de la información recepcionada.
4. Elaborar informes de los principales resultados (costos, rendimientos y productividades) para el Directorio y Comité Ejecutivo de la compañía.

Como Analista Planificación y Gestión debes tener experiencia demostrable en proyección financiera y de resultados. Debes contar deseablemente con la carrera de Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.

En nuestra empresa valoramos las competencias de nuestros colaboradores, donde buscamos personas proactivas, colaborativas y con un amplio sentido del trabajo en equipo. Debe ser un profesional con flexibilidad y buena disposición, donde las habilidades de comunicación y escucha son claves para el desarrollo de este trabajo. Finalmente, identifica procesos y procedimientos susceptibles a ser desarrollados o mejorados, proponiendo constante y oportunamente acciones de optimización y responsabilizándose por su implementación, buscando con ello agregar valor a los resultados del área a la que pertenece.

Planes de crecimiento y desarrollo interno.
Capacitaciones y becas de estudios.
Convenios con distintas instituciones.
Acceso a convenios de Isapre y seguros de vida.
Bonos asociados al desempeño.
Beneficios para tu familia.
Aguinaldos.
Modalidad hibrida de trabajo.