Performance Marketing Analyst en ComparaOnline

En Compara nuestra misión es ser el mejor y el más transparente marketplace de productos financieros en LATAM. Queremos que todas las personas puedan comparar online todo tipo de soluciones financieras y educar sobre cómo funcionan productos complejos como Seguro de Auto, Seguro de Viajes, Créditos Hipotecarios, Tarjetas de Crédito, Seguros de Vida y mucho más. Esto lo hacemos en Argentina, Brasil, Chile (HQ) y Colombia pero buscamos continuar expandiendo hasta cubrir todo Latam.
Compara es una compañía de tecnología. Buscamos cómo mejorar la experiencia de nuestros usuarios a través de tecnología escalable.
En cuanto a nuestra metodología, trabajamos con TDD, PRs constructivos y SCRUM.

Dedicarse de la gestión y/o supervisión de las acciones de marketing que tengan por objetivo el cumplimiento de las métricas de cada negocio, velando por el uso eficiente de los recursos a través del análisis de los distintos canales, campañas y usuarios.
a) Asegurar el cumplimiento de ingresos e inversión de Compara, a través de la gestión de canales de marketing digital.
b) Proponer nuevos canales de marketing digital y buscar nuevos afiliados.
c) Investigar e implementar tecnologías de Marketing innovadoras que permitan maximizar el crecimiento de Compara con la menor cantidad de recursos posibles.

-​ Titulado de Ingeniería Civil o Comercial.
- 0 a 3 años de experiencia en performance y/o marketing digital
- Excel nivel Avanzado. (manejo de datos, tablas dinámicas).
- Manejo Google Analytics.
- Conocimiento de plataformas de marketing digital (Google Ads, Facebook, etc.)
- Habilidades analíticas muy fuerte, proactividad, autodidacta y creatividad.
- Deseable: conocimientos básicos de programación.

• Flexibilidad horaria y Home Office. Hoy estamos remoto 100%
• Seguro complementario de salud, dental y seguro de vida: La Empresa aportará un 70% del valor de la prima mensual.
• Tarjeta Electrónica Amipass: $3.100 diarios (valor mensual aproximado $65.100).
• Vacaciones: 5 días hábiles de vacaciones adicionales a los 15 días anuales legales.
• Opción de días libres sin goce de sueldo.
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• Seguro de viaje gratuito y 50% de descuento para acompañante.