Payroll Management Specialist (SQL) en Rankmi

💖 ¿Por qué trabajar en Rankmi?
En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo. 💪 Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

¿Quieres ser nuestr@ próxim@ Payroll Management Specialist? 😍
En tu rol tendrás que asegurar la implementación efectiva y eficiente de nuestro sistema de nómina que cumpla con los requisitos específicos de los clientes, garantizando la precisión, conformidad con regulaciones locales y una gestión óptima de la información de remuneraciones. Facilitar soluciones integrales que mejoren la operatividad y satisfacción del cliente, a través de un soporte experto y continuo mejoramiento de procesos.

• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades específicas en cuanto a procesamiento de nómina y remuneración, así como recopilar requisitos para la implementación de los sistemas.
• Utilizar tu experiencia en remuneraciones y sistemas de nómina para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades y regulaciones específicas de cada cliente.
• Configurar y personalizar los módulos de remuneraciones en los sistemas de gestión de nómina según los requisitos del cliente, asegurándote de que los cálculos sean precisos y cumplan con las regulaciones locales.
• Utilizar SQL o Excel para integrar o migrar datos de múltiples fuentes, para garantizar la coherencia y la integridad de los datos de remuneración.
• Utilizar Excel y otras herramientas de generación de informes para desarrollar informes personalizados que proporcionen a los clientes una visión detallada de la información de remuneración, como registros de pago, deducciones, impuestos, y análisis de costos laborales.
• Realizar pruebas exhaustivas de los sistemas de remuneración implementados para garantizar que los cálculos sean precisos y cumplan con los requisitos del cliente y las regulaciones locales.
• Proporcionar soporte a los usuarios finales sobre el uso del sistema de remuneraciones y brindar ayuda continua para resolver problemas y responder preguntas relacionadas con el procesamiento de nómina.
• Colaborar con los clientes para garantizar que los sistemas de remuneraciones se mantengan actualizados con los cambios en las regulaciones laborales y los requisitos del negocio, y realizar actualizaciones y mejoras según sea necesario.
• Apoyar al equipo en los requerimientos solicitados por su jefatura.

• Formación en carreras como Ingeniería en RRHH, Contabilidad, Ingeniera Civil, Comercial o afín.
• Contar con más de 4 años de experiencia Nómina y Legislación Laboral Chilena.
• Experiencia en haber implementado módulos de nómina (excluyente) como Consultor Externo para empresas B2B.
• Dominio de Excel Avanzado (excluyente) y consultas SQL.
• Es deseable contar con experiencia en Gestión de Proyectos con metodología ágil, Legislación Laboral Extranjera.

🏄🏼‍♀️ Work-Life Balance

• Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
• Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
• Día libre para mudanza.
• Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

💖 We Care

• Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
• Permiso de postnatal adicional para padres.
• Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
• Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

✨ Rankmi Vibes

• Dress code relajado.
• Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Ambiente relajado y multicultural.
• ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.