Klap

Product Owner en Klap

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

KLAP (EX MULTICAJA) es una empresa chilena, que lleva 11 años innovando en las transacciones electrónicas y recientemente ha obtenido la licencia Mastercard y Visa, modernizando los pagos y los trámites que se realizan en Chile. Multicaja tiene cuatrocientos empleados, está en 60.000 puntos de venta, realiza 120 millones de transacciones anuales y mueve 400 mil millones de pesos al año. En sus servicios web se destaca recarga fácil y PayPal.

Funciones del cargo

Actividades a realizar:

  • Establecer en equipo la visión de los productos web de la Gerencia de Clientes, apoyando la bajada funcional, acompañado de un roadmap de desarrollo que permita llevar a un backlog del producto.
  • Establecer los KPIs de desarrollo que ayudarán a tener priorizados los objetivos de negocio que tengan los productos.
  • Liderar un equipo de desarrollo, incluyendo analistas, ingenieros, testers y diseñadores, para ejecutar el roadmap del producto.
  • Entender el mercado, procurando satisfacer las necesidades descubiertas, bajo un análisis cuantitativo y objetivo.
  • Manejar el impacto financiero de las decisiones que se tomen y que se prioricen.
  • Definir los MVPs, priorizar el backlog de los productos, y proponer estrategias para generar valor.
  • Traducir las necesidades de los clientes en historias de usuarios con sus respectivos criterios de aceptación.

Requerimientos del cargo

Requisitos del cargo:

  • Título de Ingeniero Civil Informático o Ingeniero Civil Industrial (deseable mención TI).
  • Al menos 1 años de experiencia en el rol de Product Owner.
  • Al menos 1 año de experiencia en Metodología ágil.

Conocimientos

  • UX (User experience).
  • Programación.
  • Visión de Negocio y técnica de producto.
  • Conocimiento Jira /Confluence.

Condiciones

Cobertura de salud Klap paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Klap proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Klap no exige ningún código de vestimenta.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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