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MOV.E gerencia de innovación de Grupo Kaufmann Mercedes-Benz, es el área estratégica que se dedica a desarrollar soluciones extraordinarias de movilidad para la industria automotriz. Misión: Cada proyecto trabaja con una célula de profesionales multiculturales y generalistas, dedicados cada uno a resolver problemáticas en Servicios de Movilidad.
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Buscamos Product Owner, con al menos 3 años de experiencia. Será responsable del proceso de desarrollo de producto, descubriendo oportunidades de negocio que aporten valor al negocio, que cumplan con el Product Backlog y de esta manera asegurar el lanzamiento, la comercialización y el éxito de nuevos productos. Ofrecemos Contrato Indefinido.
1. Gestionar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, explicando el contexto de negocio al equipo de desarrollo de software, dirigiendo al equipo a través de la planificación y metodologías ágiles.
2. Recopilar y generar estudios de comportamiento de mercado, en cuanto a la relación del producto y el cliente.
3. Transmitir la visión del proyecto y liderar al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto en las formas de Épicas, Features e Historias de usuario.
4. Realizar y gestionar el Product Backlog (listado de tareas durante el proyecto), generando la priorización y orden de tareas usando diversas técnicas que priorización que den valor al negocio, además de planificar los Sprints del proyecto.
5. Establecer el Refinamiento del Pbi (Product baclog) junto al equipo de desarrollo y los usuarios involucrados.
6. Definir el flujo de la entrega de valor de negocio visualizado a través de un tablero Kanban, asegurando su cumplimiento.
7. Orientar al equipo y a la organización sobre cómo utilizar las mejores prácticas y valores de las metodologías Agile/Scrum.
8. Dirigir la planificación de Release (lanzamiento) de productos y establecer expectativas para la entrega de nuevas funcionalidades.
9. Entregar solución frente impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso por parte del equipo de los objetivos de liberación/impresión.
10. Promover el enfoque de producto dentro de la organización, desde un enfoque de proyecto tradicional al enfoque de producto mejorado y con características innovadoras.
11. Definir cuándo y que lanzarse al mercado de las funcionalidades del Producto.
12. Elaborar dashboard y mantener reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio.
13. Fomentar la metodología Ágil, difundiendo sus beneficios, en función de métricas de valor de negocio.
Sabemos que nuestros colaboradores no solo buscan un sueldo, es por eso que te ofrecemos un paquete atractivo de beneficios:
Kaufmann Chile:
Horario Hibrido: Etapa de Sprint todos los días presencial por un mes y medio en Cowork (Cerca del metro Escuela Militar), luego trabajo remoto (1 o 2 días presenciales en la Sucursal de Pajaritos - Santiago).
Híbrido
El trabajo se desempeña algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).
Global
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Remoto
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