4Agile

Agile Coach en 4Agile

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

Este empleo ya tiene muchas postulaciones. Con Coach Pro, recibe alertas en tiempo real y postula antes que el resto.

Somos un grupo de especialistas en Transformaciones Organizacionales y desarrollo tecnológico, que entienden la importancia de las personas como centro para lograr la transformación como un cambio de mentalidad, para adaptarse a la nueva forma de gestionar y de progresar con la tecnología.
Orientamos y asesoramos a organizaciones desde una mirada práctica y aplicando las mejores estrategias de mercado y herramientas probadas.

Funciones del Cargo

Enterprise Agile Coach, trabajará con equipos que no vienen del mundo del software.
El Enterprise Agile Coach va a trabajar con el equipo de Gerencia Comercial, siendo un soporte a equipos Multidisciplinarios.
Su misión es generar resultados de negocio palpables, usando formas de trabajo basadas en los principios Ágiles, marcos de trabajo, modelos híbridos y otros.
Características principales:
1. Toolbox experiencial en formas de trabajo alternativas (por ejemplo, sabe de Scrum y lo ha aplicado). Mientras más variado mejor.
2. Capacidad de conectar y asociar frameworks en pos de lograr objetivos de negocio.
3. Clara visibilidad de una propuesta de valor como profesional que enmarque claramente sus capacidades técnicas (los 2 puntos anteriores) con habilidades blandas.

Habilidades Blandas

• Alta energía y motivado. Quiere hacer un impacto en la empresa donde está.
• Capaz de generar redes de calidad en forma autónoma, esto es, conocer y conectar gente que haga que las cosas pasen.
• Evita ser un lobo solitario. Implica que le gusta dar visibilidad de su trabajo, buscando ayuda dentro del equipo para mejorarlo y ayudando a otros.
• Adaptativo creativo, esto es, capacidad de insistir y pivotear en sus estrategias en pos de lograr resultados manteniendo el primer punto y sin rendirse.
• Alta capacidad de desapego (no ser talibán de un método) para mantener su actitud adaptativa creativa
• Apertura y mentalidad de aprendiz, esto es, entiende que no es el amo del universo y que está acá con todos para aprender y adaptarse
• Ganas de aprender: Lee, se informa, no espera a que el resto le diga como desarrollarse

Deseables

• Smart Risk Taker”. Esto significa una mezcla entre:
• Risk Taker: No espera que le digan qué hacer, avanza, se adapta y corrige en el camino.
• Smart: Pensar y diseñar sus acciones, midiendo el riesgo de las mismas para evitar o mitigar escenarios muy negativos

Beneficios

Somos un grupo de Jóvenes apasionados por los desafíos y la tecnología, nos gusta descubrir y generar conocimiento, y apoyarnos entre nosotros. ¡Para nosotros el error es un activo!
Con nosotros, puedes participar en un entorno ágil en la creación de productos en productos de transformación digital en vanguardia con la tecnología de otras latitudes.
Tienes:
Vestimenta libre.
Horario Flexible.
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida
Capacitaciones y Certificaciones internacionales

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Cobertura de salud 4Agile paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora 4Agile proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal 4Agile no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra 4Agile otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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