Talent Acquisition Senior Specialist en Cabify

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer 'unicornio' español. Nuestra sede central está en Madrid pero actualmente nos encontramos en más de 85 ciudades de España y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el "status quo".

• Serás el principal punto de contacto en el ciclo completo de nuestros procesos de selección, realizando acciones de asesoramiento y consultoría interna a las personas que participen en los procesos.
• Aunque tendrás como ubicación la oficina de Santiago, gestionarás los procesos de selección para las distintas áreas de negocio para las distintas oficinas de Latinoamérica.
• Te encargarás de hacer búsqueda directa de los mejores perfiles a través de diferentes canales digitales, y serás responsable de identificar talento en el mercado de manera proactiva, anticipando candidatos ante necesidades de contratación futuras.
• Deberás asesorar, acompañar y formar a los hiring managers y entrevistadores con las mejores prácticas de los procesos de selección en nuestra organización, alrededor del formato de entrevistas, casos prácticos, tiempos estimados, feedbacks, roles, criterios, etc
• Esperamos que seas capaz de identificar mejoras y desarrollar nuevas ideas para aumentar el impacto y la calidad de nuestro actual proceso de selección.
• Representarás a Cabify en eventos relacionados con posicionamiento de la marca y atracción de talento, siendo parte de las diferentes iniciativas y proyectos relacionados con el área de Talent Acquisition.

• En cuanto a capacidad y habilidades técnicas, será muy necesario que te manejes con soltura con Drive, sobre todo con Sheets (relacionado con funcionalidades de búsqueda, analítica, datos, y procesos), ya que nuestro entorno es totalmente dinámico y ágil, trabajamos por política de empresa todo en la nube de Google.
• Acerca de tu formación, será muy interesante para nosotros que tengas conocimientos de empresa, y que vengas de carreras tipo Administración de empresas, psicología, ingeniería… :)
• Nos gustaría que contaras con al menos 3-4 años de experiencia en entornos rápidos y cambiantes en el área de la selección y atracción de talento (preferiblemente entornos tecnológicos y start-up) y que tengas una sólida experiencia en búsquedas directas de candidatos pasivos en diferentes canales
• En Cabify trabajamos con Greenhouse como ATS, y es un gran plus que cuentes con experiencia con esta herramienta, tanto por manejo y uso diario, como porque contiene un volumen enorme de datos de los que podrán salir muchos planes de acción e iniciativas a nivel talento.
• Sería fantástico contar con una persona con capacidad analítica y punto de vista estratégico del área de People, así como estar totalmente familiarizado con Linkedin y sus diferentes estrategias de búsqueda.

• Si tienes experiencia en consultoría y/o ventas será un plus
• Fluidez en Español
• Valorable nivel avanzado de Inglés

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

• Horario y ambiente flexible de trabajo.
• Eventos divertidos con todo el equipo.
• Descuentos para empleados.
• Programas de desarrollo personal.
• Seguro Médico
• Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
• Y lo último, pero no menos importante… ¡café gratis!