Asistente de RRHH en Global66

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto formar la Plataforma Global de Servicios Financieros más grande de Latinoamérica. Somos más de 100 personas trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes. Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia.

Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del cargo

  1. Apoyo en Onboarding de nuevos ingresos, donde será el responsable de recibir a los nuevos integrantes de Chile, junto con la entrega de los Kit de bienvenida para nuevos colaboradores.
  2. Gestionar y administrar los beneficios a nivel Latam (Caja de Compensación, Betterfly, Global Infinite Learners, Seguro Complementario de Salud, entre otros)
  3. Gestión en plataforma REX+ por cambio de domicilio, Isapre (FUN) y Afp, incorporación de cargas familiares, APV, certificados de antigüedad laboral, entre otros.
  4. Trabajar con el área de reclutamiento en la realización de cotizaciones relacionadas a la gestión de beneficios.
  5. Registro, autorización y seguimiento de solicitudes de vacaciones.
  6. Procesar y llevar registro de licencias médicas, permiso legal por matrimonio, nacimiento, defunción, permiso sin goce de sueldos etc
  7. Llevar el control de días libres para Contratos de prestación de servicios.
  8. Participar en reuniones de comité paritario.
  9. Asesorar y atender a colaboradores internos, resolviendo dudas y orientándoles en los respectivos trámites.
  10. Apoyar en procesos del área de Recursos Humanos.

Competencias del cargo

  • Perfil
    • Estudios técnicos en Administración de RR.HH, Ingenieria en RRHH o carrera afín
    • Experiencia laboral entre 0 a 2 años en cargo igual o similar
    • Poseer prácticas profesionales dentro del área RRHH o gestión de personas.
  • Competencias duras
    • Conocimiento de la Legislación Laboral en la materia de Recursos Humanos.
    • Experiencia en herramientas de ofimática moderna.
    • Excel Intermedio
    • Manejo Software de Remuneraciones - Requisito excluyente

Condiciones

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral. Almorzamos juntos, dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!

Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!

En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sóla/o en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación. Vas a entrar a la cancha cuando estés realmente lista/o!

Algunos beneficios más:

  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo
  • Snack Bar!
  • ¡Fruta y café!

Y por si fuera poco… tendrás acceso a una App de beneficios de última generación,

  • Fitness Virtual
  • Telemedicina
  • Nutricionista
  • Soporte Psicológico
  • App de Meditación
  • Seguro de Vida

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Estacionamiento de bicicletas Hay un lugar privado para estacionar las bicicletas.
Computadora Global66 proporciona una computadora para tu trabajo.
Programas de fitness Global66 ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte.
Vestimenta informal Global66 no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks Global66 ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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