Interfell está en búsqueda de un Senior Frontend Engineer para liderar la arquitectura base y el diseño de un nuevo dashboard modular. El proyecto es 100% remoto y busca entregar una base escalable, mantenible y de alto rendimiento que sirva como punto de partida para fases futuras. El objetivo es diseñar e implementar desde cero la arquitectura base y los componentes del “Super Dashboard”, asegurando código de alta calidad, probado y optimizado para escalar el producto a largo plazo.
El rol implica colaborar estrechamente con diseño y backend para definir APIs, establecer un design system y una librería de componentes (Radix UI o ShadCN), configurar enrutamiento y gestión de estado, y mantener pipelines de CI/CD con pruebas automáticas y PRs estructuradas.
Exclusivo de Get on Board.
Responsabilidades y objetivos
- Diseñar y desarrollar la arquitectura frontend base y un dashboard modular con componentes reutilizables, responsivos y accesibles.
- Integrar un design system y una librería de componentes (Radix UI o ShadCN).
- Configurar enrutamiento, manejo de estado global y local; aplicar buenas prácticas de rendimiento, UX y accesibilidad.
- Establecer y mantener pipelines de CI/CD con tests automáticos y PRs estructuradas.
- Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y E2E (Vitest/Jest, Cypress/Playwright).
- Colaborar con diseño y backend para definir y revisar APIs; documentar componentes, flujos y decisiones técnicas.
- Mantener comunicación constante con el equipo y proponer mejoras técnicas para escalar el producto.
Requisitos y competencias
Habilidades duras
- TypeScript, React, Tailwind CSS
- React Router v6 / TanStack Router; Zustand o Redux Toolkit; React Context + useReducer
- Testing: Vitest o Jest; Cypress o Playwright
- Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, PRs estructuradas
- Experiencia liderando o creando desde cero arquitecturas frontend modulares
- Conocimiento de patrones de arquitectura frontend, documentación técnica y mejores prácticas
- Inglés B2+ para comunicar avances técnicos
Habilidades blandas
- Comunicación efectiva en equipos técnicos, autonomía y responsabilidad
- Atención al detalle, pensamiento estructurado y capacidad de planificación
- Colaboración, proactividad y orientación a la calidad
Beneficios
Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel
Flexibilidad y autonomía
Pago USD
Trabajo remoto - Latam
GETONBRD Job ID: 56112
Política de trabajo remoto
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Guatemala, Honduras, Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Chile, República Dominicana, México, El Salvador, Argentina, Venezuela, Puerto Rico, Costa Rica, Paraguay, Uruguay, Nicaragua o Panamá para postular.
Global
Argentina
Colombia
México
Perú
Remoto
Estados Unidos
Superpower AI
Postula con Google
