Growth Hacking (Head of Growth) en Arrayán Financiero

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Santiago (temporalmente remoto) — Full time

Marketing Digital | Semi Senior

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Arrayán Financiero revisó este empleo por última vez hace 12 días.

Arrayán es una Fintech lending con 3 años de antigüedad. Realizamos el proceso de factoring 100% digital, logrando un crecimiento de más de 800 clientes y financiamiento por más de 220 mil millones en facturas (mas de 300 millones de dólares).
Somos una empresa joven, apasionada por el trabajo, el buen servicio y la transparencia. Nuestro propósito es: Entregar tranquilidad financiera a nuestros clientes
Nuestra meta para el 2021 es volver a duplicarnos en flujo de negocios, por lo que el Head of Growth se encargará de desarrollar y ejecutar estrategias y planes de acción enfocados en la adquisición de nuevos usuarios y retención de usuarios vigentes para los productos y servicios de Arrayán.

Funciones del cargo

  • Liderar y desarrollar de manera transversal la estrategia de crecimiento de Arrayán, con un foco en mejorar los resultados comerciales de la empresa.
  • Desarrollar, medir e informar al líder comercial, de los KPIs más importantes de Growth (CAC, Payback, LTV, etc)
  • Planificar la estrategia, budgets y roadmap de crecimiento y marketing , con enfoque en estrategias de Product-Led Growth y escalera de valor.
  • Extraer y utilizar datos cualitativos y cuantitativos, para el diseño y ejecución de métodos escalables de generación de leads calificados y optimizar los procesos internos de ventas.
  • Supervisar y dirigir programas de generación de demanda, estrategias de marketing y métodos para medir las campañas y resultados.
  • Apoyar a los equipos de ventas, producto y soporte de clientes en la automatización de sus flujos de trabajos.
  • Trabajar con los fundadores en el desarrollo y medición de los OKR individuales y de equipo.
  • Identificar e influir en la estrategia de comercialización de Arrayán para el mercado nacional con miras a Latam.

Requerimientos del cargo

Nos encantaría contar con un perfil creativo y atrevido, con conocimiento y experiencia en

  • +3 años de experiencia trabajando para startups o empresas B2B en el área de marketing o growth.
  • Resultados demostrables trabajando en implementación de acciones y estrategias de adquisición, activación y retención de usuarios.
  • Habilidad para definir roadmaps de desarrollo de crecimiento con objetivos agresivos y cuantificables.
  • Capacidad para digerir y trabajar con grandes bases de datos, comunicar aprendizajes y hacer las preguntas correctas que informen las estrategia de crecimiento.
  • Planificación y decisiones informadas por data, con conocimientos básicos/medios de estadística.
  • Capacidad de generar un plan de testeo, conocimiento avanzado en el desarrollo de A/B test y reportes de resultados.
  • Experiencia media con plataformas de adquisición de clientes como Google Adwords, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
  • Experiencia con plataformas de marketing como; WordPress, CRMs, CDPs (Customer Data Platforms), Analytics.

Lo que sumaría..

PHP 5
– Manejo de Frameworks Zend PHP y/o Simfony.
– Manejo de ORMs (Doctrine, Propel).
– Bases de datos MySQL y PostgreSQL.
– WordPress: themes y plugins.

– Opcional XHTML, CSS, AJAX/JQuery.
– Opcional iOS, Andorid.
– Conocimientos en Firebase, APIs, SQL, Python y R.
– Experiencia con Optimizely, Amplitude, Braze, Segment y otros equivalentes.

Beneficios

Beneficios de trabajar en Arrayán Factoring

- Bonos por sobre cumplimiento.
- Todos los colaboradores tendrán derecho a tomar la tarde libre el día de su cumpleaños.
- Los colaboradores que sean casados, padres o madres, podrán salir 2 horas antes del horario de salida habitual el día de cumpleaños de sus hijos y/o cónyugue.
-Los colaboradores, padres o madres, tendrán un beneficio económico durante el mes de Febrero, aporte para a la compra de útiles pre-escolares y escolares.
-Seguro complementario de salud cuyo costo asume 100% por Arrayán.
-Todos los colaboradores tendrán derecho al consumo en la cafetería de la empresa, no habiendo límite de consumo por persona, ya sea en café, agua purificada, té e infusiones.
- Todos los colaboradores tendrán derecho a utilizar los espacios comunes y wifi, siendo estos: cocina con el equipamiento disponible, cafetería y oficinas colaborativas.
- El colaborador podrá elegir dos días del mes para teletrabajar.

Entre muchos más!

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Cobertura de salud Arrayán Financiero paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Arrayán Financiero proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Arrayán Financiero no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks Arrayán Financiero ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo mientras dure la cuarentena por COVID-19.

Growth Hacking (Head of Growth)
Arrayán Financiero • Santiago (temporalmente remoto)
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