Global66

Digital Growth Marketing Specialist B2B en Global66

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Santiago (temporalmente remoto) — Full time

Marketing Digital | Semi Senior

Global66 revisó este empleo por última vez hace 2 días.
Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto democratizar la industria financiera en Latinoamérica. Somos más de 100 personas entre Chile, Argentina, Perú y Colombia, trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes.
Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia. Pronto estaremos anunciando nuevos productos a implementar.
Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del cargo

El/la Digital Growth Marketing Specialist B2B tendrá como objetivo maximizar la adquisición de nuevos clientes segmento empresas por medio de canales digitales orgánicos y/o pagados en los diferentes países donde tenemos operación, mientras al mismo tiempo, deberá velar por minimizar el CAC de dicha adquisición, aportando de esta manera al crecimiento sostenido de usuarios activos de Global66.

Funciones:
  • Gestionar, proponer activamente e implementar directamente el canal de Email Marketing (Iterable) para empresas, considerando comunicaciones Spot, Planificadas y Workflows.
  • Gestionar, proponer activamente e implementar directamente el canal de Facebook Ads, con sus formatos y subcanales disponibles.
  • Analizar el funnel de adquisición y conversión para detectar fugas de usuarios y potenciales mejoras.
  • Participar activamente con el equipo de Desarrollo Web (UX y Developer), para mejora continua de contenido de productos, diseño y conversión del sitio web sección empresas.
  • Participar activamente con el equipo de Contenido Web (SEO y Developer), para mejora continua de posicionamiento SEO del sitio y blog.
  • Participar activamente con el equipo de Contenidos (Community Manager y Diseño), para mejora continua de Redes Sociales, con foco primario: Linkedin, Facebook, Instagram; Y foco secundario: Twitter, Tik Tok).
  • Participar activamente con el equipo de Word of Mouth, para identificar embajadores que nos permita crecer a nivel orgánico en las rutas de origen que opere el segmento empresa.
  • Implementar estrategias y tácticas de Growth hacking para lograr metas de crecimiento mensual.
  • Presentar resultados obtenidos ante equipo B2B.

Competencias del Cargo

Perfil:
  • Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial, Ing. en Marketing, Publicista u otro relacionado con Marketing Digital.
  • Más de 3 años de experiencia laboral en áreas de Marketing Digital o Growth Marketing, idealmente en B2B.
Herramientas:
  • Facebook Ads
  • Google Ads
  • Google Analytics
  • Google Optimize u otras herramientas de A/B testing
  • SE0 (a nivel de contenido)
Excluyentes:
  • Doctorado en canales digitales (quizás con algunos años de experiencia full en estos canales también podría servir)
  • Si es que en algún minuto nos tenemos que ir a vivir bajo el agua, o al espacio, o a la punta del cerro es clave que puedas adaptarte rápidamente (somos una startup, nadie sabe si el próximo mes estaremos acampando en el Everest).
  • Tener 8 extremidades ( si naciste con la genética de un pulpo, estas contratado. Si no tuviste esa suerte, nos podríamos conformar con una alta capacidad de ejecución y multitasking).
  • Último pero no por eso menos importante, buena onda y full motivación. (El amargado del curso, paga los almuerzos durante un mes).

Beneficios

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral.
Tenemos Nintendo Switch para nuestros momentos de ocio, almorzamos juntos, dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!
Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!
En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sólo en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación. Vas a entrar a la cancha cuando estés realmente lista/o!
Nos encanta la tecnología y nos gusta escuchar e implementar nuevas ideas.
Algunos beneficios más:
  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo
  • No Dress-Code (si quieres venir en pijama es cosa tuya)
  • Snack Bar!
  • ¡Fruta y café!

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Cobertura de salud Global66 paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Computadora Global66 proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal Global66 no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra Global66 otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.
Bebidas y snacks Global66 ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo mientras dure la cuarentena por COVID-19.

Acerca de Global66

Transferencias internacionales, giros y remesas rápidas, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia — Perfil completo de Global66

Digital Growth Marketing Specialist B2B
Global66 • Santiago (temporalmente remoto)
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