Tech Lead Mobile en Betterfly

¡Sé un Betterflyer!
Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.

Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.

Hoy estamos construyendo nuestra nueva plataforma de beneficios para cambiar al mundo! Te invitamos a ser protagonista de esta historia única y a dejar tu marca en nuestro producto trabajando en un desafío de clase mundial y escala global, junto a un gran equipo y el respaldo de un path de carrera objetivo y acompañamiento en tus metas de crecimiento personal y profesional.

Estamos buscando al mejor Tech Lead mobile, cuya misión será liderar y apoyar al equipo en decisiones y desafíos técnicos que aborda el Squad. Velar por una correcta administración del conocimiento técnico adquirido por el Squad. Participar en conjunto con el/la Arquitecto(a) en la elaboración del problema de arquitectura a partir del problema de negocio y refinar las definiciones arquitectónicas para que sean implementadas por los desarrolladores del Squad.

El/La Tech Lead participa en las decisiones tecnológicas de la tribu y toma responsabilidad de los aspectos técnicos que permitan un trabajo fluido para construir de forma eficaz y eficiente un producto de alta calidad, así como mantener comunicación constante con sus líderes y desarrolladores a cargo.

¿Qué tareas llevarás adelante?

• Desarrollar según el estándar de Betterfly para entregar un producto de excelencia, con la calidad exigida y sostenible en el tiempo.
• Colaborar con los stakeholders en pro del desarrollo del producto.
• Ser responsable del correcto uso de las herramientas de transparencia, permitiendo saber el real estado de avance (o atraso) de los proyectos.
• Identificar posibles inconvenientes de forma prematura y levantarlos a su equipo oportunamente.
• Verificar los comentarios hechos por quien revisa el código y realizar o discutir los cambios solicitados, para que el desarrollo sea ordenado, escalable y esté alineado con el estándar de Betterfly.
• Velar por la colaboración entre el equipo de trabajo por sobre la individualidad para alcanzar el objetivo en cada iteración.
• Buscar optimizar su desempeño y se enfoquen siempre en la mejora continua.
• Respetar y practicar los valores de la agilidad y de Betterfly dentro del equipo de trabajo.
• Establecer conversaciones constantes con el PM para esclarecer dudas con respecto al objetivo de la iteración y negociar alcance en caso de ser necesario.

• +5 años de experiencia en desarrollo mobile o desarrollo web.
• +3 años liderando equipos de desarrollo
• Experiencia diseñando APIs REST.
• Experiencia en desarrollo de microservicios.
• Experiencia con bases de datos no relacionales.
• Alta capacidad de resolución de problemas complejos
• Análisis y diseño de algoritmos
• Resolución de conflictos
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad
• Habilidades de comunicación
• Habilidad para construir redes de colaboración
• Capacidad resolutiva
• Motivación por estar constantemente aprendiendo nuevas tecnologías para nuevos desafíos
• Conocimientos de sistemas de control de versiones

• Inglés intermedio

• Acceso a nuestra plataforma Betterfly full con todos lo beneficios de seguros, wellness, deportes, descuentos y más
• Seguro de vida, médico y dental! para ti y tu familia
• Plan de acciones
• Plan de carrera
• Después de dos años en la compañía el laptop es tuyo.
• Bono mensual Betterfly FlexBen
• ¡Beneficio sala cuna para madres y padres Betterflyers!
• Día de cumpleaños libre
• Semana de navidad o año nuevo totalmente libre
• Trabajo híbrido
• Voluntariados.

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.