Key Account Manager (KAM) en Kibernum

Kibernum es una compañía chilena con 30 años de experiencia, orientada a crear e implementar servicios IT de excelencia, con presencia en Chile y Colombia. La empresa se especializa en ofrecer soluciones en diversos sectores como banca, retail, salud, gobierno, seguros, educación y telecomunicaciones. Actualmente, Kibernum cuenta con más de 1500 colaboradores y busca fortalecer su equipo en Rancagua, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Tu éxito dependerá de:

• Mantener a nuestros clientes fieles.
• Incrementar la facturación con nuevas oportunidades.
• Ser un socio tecnológico estratégico, asegurando una relación de valor a largo plazo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Consolidar una cartera de clientes.
• Prospectar y captar nuevos clientes.
• Cumplir con metas mensuales mediante el cierre de ventas.
• Realizar presentaciones de nuestras soluciones.
• Coordinar reuniones con clientes actuales y prospectos.
• Preparar cotizaciones y propuestas comerciales.
• Desarrollar un plan de cuenta efectivo que incluya:
• Reuniones de fidelización y presentación de nuevos productos.
• Organización de actividades presenciales para clientes.
• Nutrir el pipeline de oportunidades comerciales.

• Título técnico-profesional en Administración de Empresas o carrera afín.
• 5 años de experiencia en roles similares B2B.
• Experiencia en venta de servicios y staffing, es vital que cuentes con experiencia previa en este sector.
• Es indispensable que actualmente cuentes con cartera de clientes.
• Experiencia en empresas de tecnología.
• Manejo de CRM (Monday, Hubspot, Salesforce, Dynamics u otro).
• Conocimiento de conceptos TI (enfocados en soluciones para clientes).
• Dominio de Office y LinkedIn como herramienta de prospección.

• Contrato inicial a plazo fijo por 1 mes, luego 2 meses, y finalmente indefinido.
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 remotos, según necesidad.
• Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs en Providencia.
• Seguro de salud, vida y dental.
• Reajuste periódico de remuneración.
• Plan de capacitación continua.
• Bonos por Fiestas Patrias y Navidad.