LFi

Líder de Formación Continua en Planificación de Medios en LFi

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Descripción del puesto:

En LFI estamos buscando un Líder de Formación Continua en Planificación de Medios con amplia experiencia en el diseño, ejecución y optimización de estrategias de inversión en medios. Este rol será clave para liderar nuestra nueva unidad interna de formación en media planning, con el objetivo de capacitar a nuestros equipos en las mejores prácticas, herramientas y estrategias que impulsen nuestras campañas publicitarias.

El candidato ideal será un experto en planificación de medios con experiencia demostrada en campañas digitales y tradicionales, que posea la capacidad pedagógica para formar y guiar a nuestro talento interno hacia la excelencia. Buscamos a alguien apasionado por la innovación en medios y la formación continua, que además esté alineado con nuestra visión de crecimiento.

Postula a este empleo a través de Get on Board.

Responsabilidades

  • Desarrollo de programas de formación: Diseñar e implementar un programa completo de capacitación en planificación de medios para diferentes niveles (básico, intermedio y avanzado).
  • Capacitación y mentoría: Ser el responsable de impartir cursos, talleres y asesorías personalizadas a los equipos internos, fomentando una cultura de mejora continua.
  • Innovación en planificación de medios: Introducir nuevas tendencias, tecnologías y herramientas de planificación, tanto en medios tradicionales como digitales.
  • Optimización de resultados: Colaborar con los equipos de medios para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de inversión publicitaria y asegurar la máxima eficiencia en el uso del presupuesto.
  • Gestión de proyectos: Dirigir la planificación, coordinación y seguimiento de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Medición y reporte: Crear métricas de evaluación del desempeño de los participantes y del impacto del programa en la efectividad de las campañas.
  • Colaboración transversal: Trabajar de cerca con equipos de marketing, creativos y de recursos humanos para alinear los contenidos de la academia con los objetivos de la empresa.
  • Liderazgo de innovación: Ser un referente en la adopción de nuevas prácticas y tecnologías en el campo del media planning.

Requerimientos del cargo

  • Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, con un enfoque en estrategias de medios digitales (SEM, display, programática, social ads, etc.).
  • Conocimientos avanzados en herramientas de análisis y compra de medios: Google Ads, Facebook Ads, plataformas DSP, Google Analytics, entre otras.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de programas de capacitación interna o externa en el área de marketing o medios.
  • Habilidades pedagógicas: Capacidad para enseñar conceptos complejos de forma clara y accesible.
  • Fuerte orientación a resultados: Experiencia demostrable en la optimización de campañas de medios y en la mejora del ROI y ROAS.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos: Habilidades interpersonales y comunicativas para liderar, motivar y trabajar en equipo.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para analizar datos y generar recomendaciones basadas en métricas.
  • Orientación a la innovación: Capacidad para incorporar nuevas tendencias y metodologías de planificación de medios.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.

Deseable:

  • Experiencia en medios tradicionales (TV, radio, impresos) y su integración con estrategias digitales.
  • Certificaciones en herramientas de medios digitales (Google Ads, Facebook Blueprint, etc.).
  • Conocimiento en negociación de compra de medios y relaciones con proveedores.

Beneficios

  • Oportunidad de liderar un proyecto innovador dentro de una agencia en constante crecimiento.
  • Desarrollo profesional continuo con acceso a las últimas herramientas y tendencias del mercado.
  • Ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Remuneración competitiva en base a experiencia y resultados.
  • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30hs de manera presencial. Viernes remoto.
  • Ubicación: Las Condes - Santiago.

GETONBRD Job ID: 50032

Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Teletrabajo opcional Algunos días puedes trabajarlos desde tu casa.
Computadora LFi proporciona una computadora para tu trabajo.
Vestimenta informal LFi no exige ningún código de vestimenta.
Bebidas y snacks LFi ofrece algunas bebidas y snacks de libre disposición en la oficina.

Política de trabajo remoto

Híbrido

Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en Santiago (Chile).

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