Pharol

Experto en SEO/SEM y Google Analytics en Pharol

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Somos el primer Marketplace Farmacéutico en Chile y uno de los primeros de la Región. Habiéndo posicionando el mismo dentro del mercado, se nos viene la internacionalización, por lo que el desafío es tremendo. Dado que somos una compañía relativamente nueva, la cultura de trabajo la hemos ido madurando y adaptando en el tiempo, a pesar de que el equipo de trabajo que tenemos es un equipo de profesionales con bastante energía, motivados, con experiencia en distintos sectores, comprometidos, con orientación a resultados y con mucha disposición a crear un buen ambiente de trabajo en dónde no sólo logremos los objetivos planteados, sino que también disfrutemos de lo que hacemos y lo pasemos bien.
Dado que la estructura organizacional es pequeña, trabajamos remotamente dentro de Santiago y nos juntamos al menos 2-3 veces a la semana para revisar pendientes y avances, pero estamos en búsqueda de un punto de encuentro, el que será denominado nuestro hogar.

Jefe(a) de SEO/SEM y Growth Marketing

Estamos buscando a quién se convertirá en nuestr@ maestr@ del SEO/SEM y Growth Marketing, para llevar a Pharol al siguiente nivel. Dado que estamos internacionalizando el modelo, no tenemos problemas con que residan en un país distinto a Chile. Lo que más nos importa es que tengas algo de conocimiento y muchísimas ganas de aprender. Si bien la aptitud es necesaria, no es suficiente. En Pharol necesitamos a alguien con aptitudes, pero que dichas aptitudes se complementen con muchísima actitud.

Requerimientos del cargo

Habilidades Blandas:
Empatía: ¿Sabes el contexto del usuario? ¿Conoces a qué procesos se enfrenta en su día a día? ¿Te imaginas estar en su lugar? ¿Comprendes la causa de su ansiedad, miedo o frustración cuando se enfrenta con dificultades técnicas al operar un sistema o aplicación?
Escucha: ¿Sabes cómo extraer información sin formular una pregunta? ¿Sabes enfocar la conversación para obtener una respuesta objetiva a tus hipótesis? ¿Sabes interpretar cuando una persona se siente incómoda con una conversación? ¿Sabes reformular preguntas en caso de que la persona divague?
Observación: ¿Eres capaz de observar y discernir fallas dentro de los procesos? ¿Logras averiguar, observar y entender las mejores prácticas utilizadas por otros medios? ¿Te cuestionas de vez en cuándo? De ser así, ¿Con qué frecuencia?
Administración de proyectos: ¿Sabes cómo priorizar tareas? ¿Sabes de cuánto tiempo dispones para realizar un rediseño? ¿Conoces las implicaciones de recursos económicos y humanos que implicaría un retraso en la planificación, ejecución y validación?
Comunicación con Equipo: ¿Has trabajado en equipos? ¿Eres capaz de comunicarte de forma clara y concisa con un equipo de desarrollo?
Habilidades Duras:
- Conocimiento demostrable en SEO/SEM, Google Analytics y Growth Marketing.
- Manejo claro en temáticas del tipo:
(1) Los objetivos SEO bajo el modelo SMART
(2) Usabilidad y Arquitectura SEO
(3) Diagnóstico y Benchmarking SEO
(4) Validación, Relevancia e Implementación de Palabras clave SEO/SEM
(5) Linkbuilding en Páginas Web y/o RRSS
(6) Dominios, URL´s y Metainformación o Metadatos
(7) Indexación
(8) Error 404
(9) Lectura, Análisis e Interpretación de Google Analytics
(10) Manejo de Métricas de Usabilidad, Transaccionabilidad, Negocio y Satisfacción de Usuarios

Otros Conocimientos y/o Experiencias

Ojalá Rockstars que hayan trabajado en el Retail y/o en Salud. Si han trabajado en ambas, extraordinario, ya que saben y entienden lo complejo que es la mezcla. Si han trabajado sólo en una de las áreas, no hay problema. Con ganas de aprender y superarse día a día, lo lograrán.

Beneficios

Como beneficios, podemos destacar el hecho de que al entrar a una compañía que está en fase de expansión, la primera prioridad de crecer junto con nosotros serás tú y no terceras personas. Sólo pedimos profesionalismo, compromiso, confianza, dedicación y que te subas a bordo pronto.
El trabajo será mas bien remoto y, de encontrar nuestro punto de encuentro, el mismo será opcional, es decir, si te acomoda trabajar más remoto que presencial, no habrá problemas, salvo que realmente necesitemos reunirnos de forma presencial.
Respecto a otro tipo de beneficios, estamos más que abiertos y dispuestos a conversar.

Ayuda con la reubicación Si vives en otro país, Pharol te ayuda con la mudanza y trámites de visa de trabajo.
Trabajo 100% remoto El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Vestimenta informal Pharol no exige ningún código de vestimenta.

Política de trabajo remoto

Totalmente remoto

El trabajo es permanentemente remoto desde cualquier ubicación del mundo.

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