Technical Lead Java en 23people

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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En 23people creemos en el desarrollo ágil y la vanguardia tecnológica. Construimos software en incrementos de valor que permita a nuestros clientes terminar el producto y la funcionalidad que realmente necesitan.

Amamos lo que hacemos

Somos especialistas en NodeJs y JavaScript en general. Trabajamos con tecnologías de front-end, Git, MongoDB en un ambiente de continuous Delivery, con servicios en la nube como cloudflare, Amazon, Openshift. En mobile Nativas y Progressive Web App. En escritorio NW o electron. También trabajamos con las tecnologías y frameworks asociados a JAVA y .NET.

Empresa contratante: 23people SpA

Empresa cliente del proyecto: Equifax Chile.

Requerimientos del cargo

Nos encontramos en búsqueda de Technical Lead (inglés intermedio), con perfil de Java Senior para liderar técnicamente un equipo de 5 personas (Equifax USA)

  • Tipo de Contrato: Indefinido desde un comienzo
  • Ubicación: Metro Tobalaba, Equifax Chile
  • Horarios: Lunes a viernes 40 horas semanales
  • Sueldo líquido mensual: $1.900.000, luego de 3 meses, aumento a $2.100.000

Perfil Requerido:

Ingeniero en Informática o Ingeniero en Ejecución en Computación o Informática, o afín, mínimo 5 años de experiencia laboral aplicada en:

- Scrum, Kanban, Lean o XP, es decir, haber trabajado de manera constante en algún proyecto usando alguna de las metodologías o marcos de trabajo mencionados.
- Desarrollo de servicio web REST y arquitectura orientada a servicios (Requerido)
- Spring Cloud, Netflix OSS o alguna otra implementación de Microservicios en Java. (Requerido)
- CI/CD (Integración continua / Entrega continua (Requerido)
- Uso de herramientas como Jenkins, GitLAB CI o similar. (Requerido)
- Uso de JUnit (Tests unitarios Java) (Requerido)
- Base de datos SQL y noSQL: (Alguno de estos)
- Oracle (requerido)
-Java versión 8 (Requerido)
- Tecnologías Amazon Web Services (SQS, SES, S3, etc.) a nivel de programación. (Alguno de estos)
- Comunicación en Inglés hablado suficiente para poder realizar consultas técnicas o dar status a gente de USA.

Nos interesa la capacidad de aprendizaje rápido de tecnologías, por lo que le además de saber, le debe gustar programar. Esperamos que posea conocimientos en:

- SVN y/o GIT. (Requerido)
- Capas de persistencia Java: Hibernate, Mybatis u otra. (Requerido)
- Spring framework: deseable que conozca o haya trabajado con algunos módulos importantes como core, MVC, webservices, security, boot, cloud, data u otros. (Requerido)
- Gusto por la arquitectura de Software y Desarrollo web. (Requerido)

Habilidades blandas:
- Proactividad
- Puntualidad
- Auto aprendizaje
- Altamente responsable
- Orientado a trabajo en equipo

IMPORTANTE: El trabajo requiere que además de que te guste, sepas programar, por lo que en la primera etapa del proceso realizaremos una prueba técnica.

Te proporcionamos un temario para que repases:
- Conceptos POO: Clase, Objetos, Interfaz, Clase Abstracta, etc.
- Patrones de Diseño
- Importancia de Inmutabilidad de Objetos y Thread Safe en Java
- Collection y Generics en Java
- Técnica de Recursividad en programación

Deseables

Idealmente se espera que se maneje: 
- Microservicios, containers (Docker)
- MongoDB 
- Conocimiento de JIRA y Confluence

Beneficios

También somos Informáticos :)

Si bien el trabajo será en las dependencias de nuestro cliente, hemos avanzado mucho en el mejorar el ambiente laboral y en aplicar metodologías ágiles al desarrollo. Queremos que estén cómodos trabajando y con un sueldo incluso un poco mejor que el promedio. También la flexibilidad horaria nos preocupa (todos tenemos cosas que hacer de vez en cuando).

  • Beneficios: Flexibilidad Horaria, Trabajo presencial pero posibilidad de trabajar remoto en ocasiones (previa coordinación).
  • Ambiente Laboral: Cooperación y jerarquías mínimas. También somos informáticos, sabemos y creemos en los valores del trabajo en equipo y centrado en las personas.
  • Acceso a beneficios de afiliación a Caja de Compensación Los Andes y Seguro Complementario de Salud y Dental 100% pagado por 23people.
  • Salidas trimestrales de equipo
  • Regalo de cumpleaños. Una salida o experiencia mediante el convenio con BigBox.
  • Aporte económico en Septiembre y Diciembre
  • Entre otros
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