Empresa Profesional

Desarrollador Full-Stack o Back End en KPI Estudios

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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Somos una empresa de Data Analytics para las áreas de Recursos Humanos, en donde nuestro foco está en facilitarle al cliente la toma de decisiones. Nuestra misión es “Colaborar a mejorar las áreas de recursos humanos, entregando información de forma simple y robusta que le permita posicionarse dentro de la organización”. Alcanzaremos nuestra misión siendo una empresa con excelente capital humano y siendo promotores de un equilibrio entre la vida personal y profesional. Así mismo, lograremos nuestras metas mediante altos estándares de desempeño y eficiencia que permitirá obtener lo mejor de cada uno de nuestros colaboradores.

Requerimientos del cargo

Tus principales responsabilidades en el cargo, serán:

  • Apoyar la generación de herramientas para el funcionamiento y mantención de la plataforma tecnológica.
  • Realizar desarrollos para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo.
  • Apoyar los proyectos de investigación en que la compañía participa.
  • Programar, probar y hacer debug de software de acuerdo a los requerimientos.
  • Modificar, expandir y actualizar aplicaciones.
  • Comunicarse con el equipo de ingenieros, analistas y testers para alinear documentación y pruebas de las aplicaciones.

Buscamos a desarrolladores seniors, que cuenten con experiencia demostrable en el manejo de, PHP (FRamework Laravel o Code Igniter) AWS, Arquitectura de Software, MySQL. Quien se una a nosotros, aportará en el equipo de desarrollo en el área Back End, dada su experiencia y aptitudes demostrables, liderará el equipo de desarrollo con sus habilidades, liderazgo y visión de futuro. Ideal si manejas integraciones con Business Intelligence o R.

Buscamos a personas que:

Trabajen de forma colaborativa comprendiendo las necesidades de los clientes y colaboradores.

Sean capaces de transmitir adecuadamente los beneficios y/o dificultades del trabajo

Ordenadas y sepan estructurar su carga de trabajo

Sean capaces de visualizar las etapas de una gran tarea e irla desarrollando cumpliendo los plazos e identificando los “cuellos de botella”.

Desarrollen su trabajo sin una constante supervisión.

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