ServiSenior

CTO en ServiSenior

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

ServiSenior es una plataforma web que ayuda a personas y empresas a resolver problemas cotidianos de baja complejidad pero de alta demanda de tiempo, conectándolas con Seniors (personas mayores de 50 años) de confianza y experiencia. Desde imprevistos, gestiones administrativas y trámites, hasta servicios básicos para el hogar.

Buscamos contribuir a solucionar el problema que viven muchas personas que, llegado a una cierta edad, no logran encontrar trabajo. Queremos volver a reposicionar a los Seniors como miembros activos y relevantes en nuestra sociedad, aprovechando su experiencia y conocimiento.

Tenemos un sueño muy grande, de llegar a todos los rincones de Latinoamérica. Eso es algo que lograremos solamente si contamos con los mejores y más comprometidos profesionales. Si tienes ganas de ser un aporte a la sociedad, liderar múltiples proyectos de alto impacto y ser parte de las decisiones importantes de una empresa, este es el lugar para ti.

Requerimientos del cargo

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona líder, que sea capaz de manejar varios proyectos y equipos a la vez. Una persona con gran visión estratégica, con un muy buen nivel de conocimientos técnicos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Liderar uno o más equipos de desarrollo, preocupándote de mantener el lineamiento estratégico y el cumplimiento de hitos.
  • Participar de la definición estratégica del área, los lineamientos técnicos y las metas de mediano y largo plazo.
  • Armar los equipos de desarrollo para cada proyecto.
  • Trabajar en conjunto con las demás áreas en el desarrollo de proyectos internos (Customer Success, Operaciones, Ventas y Administración).
  • Trabajar en conjunto con la contraparte técnica de cada proyecto para asegurar un cumplimiento de las expectativas e hitos previamente determinados.
  • Incorporar el uso de plataformas externas como Hubspot, Instapage, WebPay, entre otras.

¿Qué necesitas saber?

  • Experiencia probada liderando equipos de desarrollo, basado en metodologías Ágiles y prácticas de desarrollo ágil (tdd, bdd)
  • Haber trabajado en proyectos con una base de clientes significativa.
  • Conocimiento de Arquitectura y patrones de diseño orientados a microservicios.
  • Haber estado a cargo de la operación (DevOps) de proyectos en Django.
  • Tener interés por implementar mejoras significativas en la base de código y arquitectura de la solución actual.

Conocimientos técnicos específicos requeridos

  • Al menos 3 años de experiencia comprobable en Django idealmente en proyectos de rápido y continuo crecimiento.
  • Manejo de bases de datos PostgreSQL (optimización de queries más allá del orm)
  • Diseño e implementación de APIs REST con Django.
  • Utilización en el día a día de AWS (EC2, RDS, CloudFront, S3), monitoreo y despliegue de arquitectura con herramientas de deployment (ej. Fabric)
  • Uso de Redis para cache

Conocimientos deseables, pero no obligatorios:

Usamos React como framework JavaScript en el front, no es necesario dominarlo a la perfección pero idealmente conocer como funciona.

Beneficios

Además de participar de un proyecto que genera gran impacto día a día, obtendrás beneficios tangibles que van en línea con las expectativas del cargo.

En primer lugar, formarás parte de un grato ambiente de trabajo, donde nos preocupamos más por el cumplimiento de metas y objetivos y no en la vestimenta ni en el horario.

Buscamos incorporar a alguien que quiera sumarse al equipo core, lo cuál se refleja en participación en acciones (equity) de la empresa.

Otros beneficios incluyen:

  • Salario de mercado.
  • Horario de trabajo flexible.
  • Oficina colaborativo en el espacio IF Caja Los Andes.
  • Formar parte de una empresa con proyección internacional.

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