JRI Ingeniería

Administrador Cad 3D Inteligente en JRI Ingeniería

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

JRI, empresa de ingeniería de consulta de alto nivel, en materias de optimización de plantas metalúrgicas, diseño de sistemas de transporte de fluidos de larga distancia, minería subterránea y evaluación de proyectos de inversión, estudios preinversionales, ingeniería de proyectos y servicios integrales de ingeniería, entre otros.

En sus 30 años de trayectoria, JRI ha desarrollado capacidades para ofrecer desde servicios de ingeniería en todos sus niveles, hasta el gerenciamiento de proyectos de mediano y gran tamaño. Los altos niveles de calidad y seguridad con que éstos son proporcionados, han sido respaldados por destacados índices de satisfacción de nuestros clientes, la continua preferencia que las compañías mineras tienen por JRI cuando requieren de ingeniería de consulta de avanzada para resolver problemas complejos, y la certificación de nuestra empresa bajo los estándares internacionales ISO 9001:2008 , ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.

Requerimientos del cargo

Titulado de las carreras de Ingeniería en Ejecución o equivalente

Son requisitos excluyentes para postular:

Experiencia de 8 años en proyectos de ingeniería y 5 años como responsable de la administración de  plataforma CAD 3D Inteligente, para proyectos mineros.

Manejo avanzado de PDMS, Autocad Plan 3D (CAD 3D), Civil 3D, Naaviswork, Recap.

Sistema de Control de Avances y levantamiento 3D con tecnología laser (nubes de puntos).

Capacidad de organización y de maneos de equipo de trabajo

Disposición para atrabajar en ambiente de alta presión para los entregables y en proyectos exigentes, desde el punto de vista profesional 

Beneficios

Tenemos una estructura de Compensaciones, que permite dibujar la carrera de los profesionales, de manera clara y directa, que se acompañan de  aumentos en responsabilidades y desafíos, además de la renta, en la medida que los colaboradores se vayan especializando, tanto formalmente como on bord.

La Gestión de la Gerencia de Personas, ha determinado una serie de beneficios adicionales a la renta y que operan con parámetros definido.Éstos incluyen:

  • Seguro Complementario de Salud
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Accidentes
  • Sueldo 13, si se cumplen las metas del plan de negocios de la empresa
  • Ajuste de remuneraciones de acuerdo al IPC cada año
  • Plan de desarrollo de carrera, de acuerdo a competencias profesionales
  • Integración a una empresa que además tiene un excelente clima laboral y un elevado nivel de profesionalismo

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