Resumen

El talento digital aún no es valorado como se debería, y en Get on Board estamos decididos a que sea diferente.

Éstos son los principales problemas de las empresas cuando buscan talento digital (además, dado que te estás escondiendo de tu jefe, poner una tabla hace todo se vea más serio):

Problema con el mercado laboral	Qué hace Get on Board al respecto
Empleos que exigen a un Junior conocimientos y tareas que le corresponden a un Senior	Sólo publicamos empleos cuyas exigencias corresponden al nivel de experiencia que indica el cargo.
Empresas que no se toman tiempo en describir el cargo, los roles ni lo que esperan del postulante	Sólo publicamos empleos de empresas que se preocupan por el talento, describen el proyecto, el equipo de trabajo, los roles y los desafíos.
Empresas que pagan muy por debajo del mercado	En Get on Board publicamos empleos únicamente de empresas que ofrecen un sueldo de mercado mayor, de acuerdo al cargo y al nivel de experiencia requerido.
Empleos que sólo encuentras si tienes la suerte de tener los contactos correctos en Linkedin	Descubrir empleos nuevos es muy fácil en Get on Board. Puedes crear filtros por país, categoría, rango de sueldo y nivel de experiencia para ver sólo las ofertas laborales que coinciden con tu perfil.
Empleos valiosos en otros países o empleos remotos que son muy difíciles de encontrar	Get on Board te permite filtrar empleos de toda Latinoamérica. Si quieres irte a vivir a otro país o te gustaría trabajar en remoto, descubrir los empleos indicados para ti es realmente sencillo.

Los principales problemas con avisos de empleo

Buscar empleo puede ser mucho más fácil

Típicamente, buscar empleo involucra lo siguiente:

Meterse a decenas de portales de empleo y redes sociales.
Cruzar los dedos por encontrar alguna oferta que sea de tu perfil, y que se tome el trabajo de explicar bien de qué se trata el cargo.
Postular a todos los empleos que encuentres (enviando formularios, escribiendo mails, adjuntando CVs, etc). Usualmente cada formulario de postulación es distinto, por lo cual te toca llenar formularios diferentes una y otra vez.
Esperar pacientemente... y a ciegas. No tienes ninguna forma inmediata de saber si vieron tu postulación o si el proceso sigue abierto.
Si quieres llevar un registro de los empleos a los que has postulado, tienes que armarte una hoja de cálculo por tu propia cuenta y actualizarla manualmente.
Si cambias de correo o quieres actualizar tu CV, es imposible para los empleos a los que ya postulaste.

En Get on Board, en cambio:

Ingresas usando una cuenta LinkedIn, Twitter o GitHub.
Filtras los empleos según tus preferencias.
Al postular a un empleo, llenas por primera vez tus campos y subes tu CV.
Para los siguientes empleos, guardamos tu los campos básicos del formulario y no tendrás que volver a llenarlos.
Puedes editar tu perfil en cualquier momento y todas tus postulaciones se verán actualizadas.
En la sección Tus postulaciones podrás llevar seguimiento de los empleos a los que has postulado, saber si tu postulación fue leída o el proceso cerrado, e incluso retirar tu postulación si conseguiste otro empleo.

Cómo registrarte

Puedes registrarte como profesional y postular a empleos de manera gratuita usando LinkedIn, Twitter o GitHub.

Para salir del modo jefe, presiona Shift+J nuevamente o haz clic en el ícono azul arriba a la izquierda.

Más trabajos de Desarrollo Mobile

Desarrollador Android Semi Senior en Cornershop Inc.

Cornershop es una plataforma que te permite hacer las compras de supermercado y tiendas de especialidad a través de tu teléfono móvil y recibirlas en tu casa en menos de 90 minutos. Cornershop es una de las startups de más rápido crecimiento en Latinoamérica y cuenta con oficinas en Ciudad de México, Monterrey y Santiago de Chile.

En Cornershop estamos buscando a un Desarrollador Android para unirse al equipo de ingeniería ubicado en Santiago (Chile). Esta oportunidad ofrece un lugar ideal para poder aplicar creatividad, habilidad y experiencia.

Algunos de los desafíos específicos que deberás enfrentar:

Desarrollar la aplicación de Cornershop, la cual permite a miles de clientes y Shoppers en Chile y México hacer su súper todas las semanas.
Diseñar y mejorar interfaces de usuario que usan personas de todas las edades.
Diagnosticar y corregir errores de la aplicación.
Rediseñar y refactorizar código existente.

Debes cumplir con los siguientes requerimientos:

Entendimiento del SDK de Android y sus APIs.
Conocimiento de los principios de diseño de interfaces de Android.
Experiencia trabajando con la fragmentación del ecosistema Android.
Interacción con APIs.
- Profiling.
- Debugging.
- Manejo de Content Providers y ORMs.

Algunas habilidades deseadas, pero no necesariamente requeridas:

Testing (Espresso, Mockito, JUnit).
Catador de cervezas y jugador profesional de ping pong.

Si quieres ser parte de un equipo muy capacitado mientras construimos una Internet Company altamente disruptiva, postula y se desafiado y recompensado por tu esfuerzo. Ofrecemos beneficios y sueldos competitivos de acuerdo a la experiencia.

Tenemos una política de horarios flexibles, contamos con una sala de descanso equipada con una PS4 y mesa de ping pong, un refrigerador de cervezas y otro para las cosas que no son cervezas. Además, te daremos una suscripción a Cornershop Pop entré otros beneficios.

Contáctanos con tu currículum y handle de GitHub.

Aquí hay un video que muestra lo que hacemos: https://www.youtube.com/watch?v=mQHt33KE0VQ

Cornershop en la prensa:

Postula a este empleo