Shift

Administrador de Productividad Laboral en Shift

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

Este empleo ya tiene muchas postulaciones. Con Coach Pro, recibe alertas en tiempo real y postula antes que el resto.

Shift, empresa líder en herramientas cuantitativas para la gestión de la fuerza laboral en Sudamérica (Workforce Management), requiere para sus operaciones en crecimiento, jóvenes profesionales, dinámicos y proactivos.

Somos especialistas en el desarrollo, implementación de software y asesorías para una mayor productividad laboral en nuestros clientes.

Se buscan jóvenes profesionales para cubrir el siguiente cargo:

Requerimientos del cargo

Administrador de Sistema de Productividad

Para administrar el sistema de gestión de la fuerza laboral de uno de nuestros clientes, en forma presencial. Será el vínculo entre Shift y el cliente, siendo experto en el uso del sistema, y asesorando en el mejor uso del mismo. Acciones realizadas por el cargo:

  • Mantener una óptima configuración del sistema.
  • Controlar el cumplimiento de los plazos de los principales procesos ejecutados en el sistema.
  • Apoyar en las capacitaciones y visitas a establecimientos del cliente.
  • Estar disponible para las dudas funcionales de los usuarios de manera remota (teléfono y mail).
  • Realizar acciones de monitoreo preventivo y recomendar acciones de mitigación de riesgos asociados al correcto uso y rendimiento del sistema.
  • Transferir buenas prácticas y experiencia en materias de productividad desde Shift hacia el cliente.

Requisitos:

  • Manejo de herramientas Office (Excel, Powerpoint y Word) a un nivel intermedio - avanzado.
  • Buen desplante y actitud. Habilidades comunicativas acordes al cargo.
  • Autónomo y proactivo. Alta capacidad de autogestión.
  • Experiencia administrando sistemas ERP (Deseable).
  • Conocimientos de bases de datos SQL nivel usuario (Deseable).

Perfil Académico:

  • Ingeniero Industrial ( 4-5 años de formación).
  • Ingeniero de Sistemas ( 4-5 años de formación).
  • Ingeniero en Recursos Humanos (4 años de formación).

Máximo 2 años de experiencia, disponibilidad para jornada completa.

Beneficios

Te ofrecemos una renta acorde al mercado, y un bono anual asociado a los resultados de la empresa, beneficios de salud y de alimentación.

Te ofrecemos además la posibilidad de desarrollar expertise en un sistema con gran potencial de expansión en Sudamérica, y con impacto real en nuestros clientes.

Queremos formar expertos en el uso de la plataforma, para que materialicen los impactos esperados en nuestros clientes, y tengan la opción de moverse en distintos rubros.

Sólo empleos que valen la pena.
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